DOC《2019年青岛市市北区第二批部分事业单位》

四、考试内容和方法

(一)笔试 笔试为综合类考试,主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力.不指定教材. 笔试时间:7月6日上午9:00―11:30 笔试采取百分制计分.根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线.在笔试合格分数线以上,由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选.达不到规定比例的,按实有合格人数确定.应聘人员笔试成绩在市北区政务网网站(http://shibei.qingdao.gov.cn)上查询.

(二)面试 面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由市北区事业单位公开招聘主管机关和招聘单位主管部门严格按照备案的面试方案组织实施.面试方案与笔试成绩同步在市北区政务网网站(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布,有关面试具体事宜详见面试方案. 根据招聘岗位的需求和特点,面试采用结构化面试、答辩等方法,主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力.面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布.

五、成绩核算 本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩. 笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入.

六、考察体检 根据总成绩,分招聘........