DOC《招聘部门》

2、5年以上企业成本核算工作经验,能独立完成会计处理、成本核算和纳税网上申报工作;

3、能够熟练使用财务软件和办公软件;

4、具备财务人员必须具备的会计道德;

5、中级会计职称或注册会计师优先;

6、35岁以下. 1.基本工资4800,按13个月计发;

2.每月加班补贴300,通讯费150元;

3.四大节补贴各1000;

4.根据具体拆迁成果发放绩效考核奖励;

5.购买五险一金. 出纳 (兼人事)

1 不限 大专及以上,具备会计从业资格证.

1、熟悉国家税务政策与出纳工作相关知识,熟悉人事管理知识;

2、3年以上企业出纳工作经验,能独立完成出纳处理等工作;

3、能够熟练使用财务软件和办公软件;

4、具备财务人员所具有的基本道德和团队意识;

6、有助理会计师或以上职称优先;

5、35岁以下. 1.基本工资2700,按13个月计发;

2.每月加班补贴200,通讯费100元;

3.四大节补贴各1000;

4.根据具体拆迁成果发放绩效考核奖励;

5.购买五险一金. 行政文秘

2 不限 大专及以上,中文、档案管理专业毕业

1、熟悉公文写作知识和文书档案管理知识,具备较强的公文写作能力;

2、能够熟练使用计算机;

3、三年以上工作经验,具有办公室文秘或档案管理经历优先;

4、工作细致、认真、有责任心;

5、35岁以下. 1.基本工资2700,按13个月计发;

2.每月加班补贴200,通讯费100元;

3.四大节补贴各1000;

4.根据具体拆迁成果发放绩效考核奖励;

5.购买五险一金. 备注:首次合同签订期为2年,试用期2个月,试用期内基本工资按80%计发. 韶关市鸿茂城市开发服务有限公司招聘岗位条件及待遇一览表