DOC《锦州市面向“双一流”建设高校公开招聘》

四、招聘步骤 1.报名与资格审查.毕业生在学校网站或锦州市人民政府门户网站(http://www.jz.gov.cn/)下载并填写《锦州市公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2),并附二代居民身份证、相关奖励证明、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》及加盖学校公章的在校证明、在校期间成绩单,硕、博研究生需提供上一学历层次的毕业证和学位证,证明材料需转为PDF/JPG格式发送至公开招聘

邮箱:[email protected],报名截止日期为2019年5月31日.纸质材料在面试前交至招聘小组.招聘小组严格按照公告及招聘条件,对资格进行审查确认,择优确定面试人员名单,面试相关安排将电话通知考生本人.资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合报名要求或弄虚作假的,取消报名及聘用资格. 2.面试.面试主要考察考生语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质. 3.签订就业协议.面试结束后,招聘小组根据考生面试成绩从高到低分顺序确定拟聘人员,签订就业协议. 4.考察.考察侧重了解毕业生思想政治表现、道德品质和学习成绩等方面情况,提取、审核考察对象档案,并对考察对象进行资格复审. 5.体检.待取得相应学历学位后,进行体检,体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定组织实施. 6.公示.体检结束后进行公示,公示期为7个工作日. 7.聘用.公示无疑义的,结合本人意愿和专业安排工作单位,由事业单位与其签订聘用合同,确定人事关系. 咨询

电话:0416―3120570 附:1.锦州市直35家公益性事业单位 2.锦州市公开招聘事业单位工作人员报名表 中共锦州市委组织部 锦州市人力资源和社会保障局 2019年5月9日