DOC《桂组通字[2019]12号》

(三)关于学历 报考职位一般应具有全日制大学本科以上学历.报考紧缺专业职位、艰苦边远地区乡镇职位及退役军人职位可以放宽到专科以上学历.面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任的职位,可放宽到高中、中专.

(四)关于专业和职业资格条件 1.专业设置须与招录职位要求相匹配,应从宽设置专业要求.原则上,综合管理类和行政执法类职位的专业按专业类别设置;

专业技术类职位应设置5个以上相近专业;

乡镇机关职位和定向招录服务基层项目人员职位一般不限定专业.综合管理类和行政执法类职位、乡镇机关职位需要设置具体专业的,以及专业技术类职位需要设置少于5个专业的,须由招录机关提交书面申请和相关依据,按管理权限报市级以上公务员主管部门审定.专业类别和专业名称应参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》填写. 2.市、县两级人民法院法官助理、人民检察院检察官助理岗位,须面向取得法律职业资格的普通高等学校政法专业毕业生招录. 3.按照人力资源和社会保障部《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)要求,不得设置《国家职业资格目录》准入类以外的职业资格要求.

(五)关于户籍或生源地条件 少数民族自治县(民族乡)可以拿出本县(乡)不超过40%的录用计划,定向招考本县(乡)主体少数民族和生源地或户籍为所在市或本县的人员.国家级和自治区级扶贫开发重点县以及执行艰苦边远地区津贴政策县,可以拿出本县不超过30%的录用计划,定向招考生源地或户籍为所在市或本县的人员. 国家和自治区扶贫开发重点县、执行艰苦边远地区津贴政策县和少数民族自治县、民族乡(以下简称艰苦边远地区),具体名单见附件2. 自治区或市级机关设在县乡的直属或派出机构,可参照执行.

(六)关于性别结构 根据岗位特点和公务员队伍结构需要,可按以下情形统筹性别结构: 1.属于法律法规规定不得安排女性从事的工作岗位,只限于男性报考. 2.法院、检察院及公安机关人民警察职位只限于男性报考的比例不得超过80%;

司法机关人民警察职位只限于男性报考的比例不得超过85%. 3.结合队伍结构调整实际需要,县(市、区)级机关的一线执法岗位、县(市、区)人民政府驻地所在镇以外的乡镇机关可根据工作职责、工作环境和现有队伍性别结构的实际提出报考性别要求;

原则上限制性别的招录计划不能超过本单位年度招录计划的50%.

(七)关于报考年龄 报考人员年龄条件一般要求为18周岁以上、35周岁以下.但一些特殊情形的年龄要求是: 1.面向应届硕士、博士研究生(非在职,下同)、退役军人招录的职位和海监(渔政)船员职位、乡镇职位,可放宽到40周岁以下(是否放宽由各招录机关确定). 2.面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任招录的职位,放宽到40周岁以下;

获得省部级以上奖励的,可放宽到45周岁以下. 3.报考司法行政部门监狱、戒毒所一线干警职位和市级以下公安机关人民警察、人民法院司法警察、检察院司法警察职位一般不超过30周岁,其中面向应届硕士、博士研究生招录的职位以及法医、狱医、心理矫正等特殊职位,可放宽到35周岁以下. 4.公安特警职位一般不超过25周岁. 法律法规规定有其他限制条件的,从其规定.