编辑: 施信荣 | 2019-07-07 |
其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选.若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍,则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选. 为及时通知递补人选进行报考资格初审,笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审当天规定时间前到所报考岗位资格初审现场等候,直至所报考岗位资格初审结束. 进入资格初审人员,经审查合格的,确定为进入面试人选,当场发放面试通知书;
审查不合格的,不予进入面试,并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序,从递补人选中依次递补进行报考资格审查.
(三)须提供的材料 报考者应提供材料原件供审查人员验证,并提供复印件供资格初审单位留存. 1.应届毕业生 (1)基本材料:本人报名表、身份证,学历及学位证书或落款时间为2018年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校 毕业生分配办公室 或 学生就业指导中心 或 学生处 公章,研究生的推荐表加盖 研究生院 的公章亦可.初审时无法开具的,由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单,深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书(附件3),岗位条件要求的其他详细证明材料. (2)军队院校地方班应届毕业生报考的,需提供就读院校出具的地方生证明. 2.社会人员 报考者本人报名表、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书(附件3)、岗位条件要求的其他详细证明材料. 其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的,还须提供雇用合同、劳动合同、用人单位证明或其他能够证明雇(聘)用经历的材料.深圳市事业单位在编工作人员报考的,........