DOC《台州市人力资源和社会保障局办公室文件》

二、推荐程序

(一)宣传发动.各县(市、区)、各有关单位根据通知要求,做好申报推荐工作的宣传发动,使更多优秀拔尖的中青年人才参与选拔,切切实实地将本地区、本部门最好最优人选推荐上来.

(二)人选申报.申报人填写《浙江省有突出贡献中青年专家申报表》,并准备相关申报佐证材料.所在单位将《申报表》在单位网站、公告栏进行全信息(除涉密材料外)公示后逐级上报.

(三)材料审查.各县(市、区)人力社保局、市直有关单位人事部门对上报材料,特别是重要奖项、论文、项目完成情况的真实性进行认真审核把关,在佐证材料上加盖审核章.

(四)评议推荐.各县(市、区)人力社保局、市直有关单位人事部门组织同行专家对通过材料审查的申报人进行评议.根据专家评议意见,提出拟推荐人选,并征求同级纪委意见.

(五)人选报送.公示及征求意见无异议后,各县(市、区)人力社保局、市直有关单位行文报送.

三、申报材料及上报时间

(一)省有突出贡献中青年专家人选推荐情况的综合报告,1份(注明公示情况、征求同级纪委意见情况,联系人及联系电话);

(二)省有突出贡献中青年专家推荐人选情况汇总表(见附件1),1份;

(三)《浙江省有突出贡献中青年专家申报表》(见附件2,各县、市、区人力社保局无需盖章,"同行专家评议意见" 由台州市组织专家填写),一式7份;

(四)推荐人选的获奖证书、代表性论文及著作等申报佐证材料复印件,2份. 请各县(市、区)人力社保局、市直有关单位于2013年3月15日前将上述材料报送台州市人力资源和社会保障局,其中,材料

(二)、

(三)报送时,需同时提供电子文档.报送材料涉及秘密的,原则上要求脱密处理,无法脱密的,请注明密级.附件

1、2可登陆台州人才网"职称评审"栏目中(http://www.tzrc.com/zcps/)中"专家管理"模块下载. 开展省有突出贡献中青年专家选拔工作,是更好实施人才强省战略,推进中青年人才队伍建设的一项重要举措,旨在进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围,激励全省广大中青年专业人才为我省经济社会发展,特别是经济转型升级作出更大贡献.各县(市、区)人力社保局、市直有关单位要高度重视,精心组织,严格条件,好中选优,确保推荐选拔工作顺利实施. 通信地址:台州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处;

邮编:318000;

联系人:李献宝;

联系

电话:88511402;

E-mail:[email protected]. 附件:

1、省有突出贡献中青年专家推荐人选情况汇总表

2、浙江省有突出贡献中青年专家申报表 台州市人力资源和社会保障局 2013年2月16日 附件1 推荐地区或部门(盖章)日期:2013年月日序号 姓名 工作单位 性别 出生 年月 政治 面貌 党政 职务 专业技术职称 文化 程度 最高学历情况 现从事专业 毕业学校 毕业时间 所学专业 附件2 浙江省有突出贡献 中青年专家申报表 姓名工作单位推荐部门填表日期浙江省人力资源和社会保障厅 印制 二一三年二月 填表说明(申报材料无需打印此页) 1.申报表电子版需在照片粘贴处插入电子照片;

2.主要科学技术论文与著作目录应选择最具代表性的填写,按照重要程度进行降序排列,一般不超过15项.排名统一按照X/Y的格式,Y表示总人数,X表示本人排名(下同).范例:关于****的研究,《中国科学》2008年第1期,排名1/3,SCI收录,影响因子**;