DOC《2017年东阳市支行工作总结》

四、抓好党建工作和内部管理,推进县支行建设

(一)提高政治引领力 按照中支党委的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,重点学习了党章党规、党的十九大会议精神和习近平总书记的一系列重要讲话精神及领导的重要讲话精神.通过 四个结合 即理论学习与工作实际结合、日常教育与专题教育活动结合、传统教育与现代互联网结合、学习教育与建设新型党支部结合,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平.今年以来党支部共组织党员干部理论学习18次,主题讨论会2次,学习的理论文章和篇目22篇以上,党员干部参加学习率达100%以上.上半年,围绕 四讲四有 和争做 四优 党员的标准和要求找问题开展了组织生活会,此次组织生活会共查找问题38个,提出改进措施30条,党员相互批评意见28条.此次组织生活会切实按照 团结-批评-团结 的要求来,克服了组织生活会的形式主义,达到了共勉目的.

(二)提高队伍聚合力 一是落实党建工作责任.牢固树立习近平总书记提出的 抓好党建就是最大的政绩 理念,落实年度党建工作计划,将各项任务有效分解,确保落实到位,形成党组书记第一责任人带头抓党建的良好氛围.同时,抓好党务干部队伍建设,配齐配强党务干部,今年支部换届选举后,支部委员由三人增至五人,对党小组也进行调整,将年青党员充实至党小组组长,努力实现党务干部队伍的年轻化、知识化,增强党组织战斗力量.二是完善党支部工作机制.严格执行 三会一课 制度、 党员承诺 制度、党务公开制度、党员联系群众制度、及组织生活会、 民主评议制度等,确保党员队伍的团结和活力,发扬党的优良传统.坚持按时召开支委会、支部大会、党小组会议和开展党课学习.截至目前,支部开党员大会12次,支委会12次,党小组会议12次,党员专题讨论会2次,上党课4次,有力地促进了支部各项工作的开展.三是做好党支部基础工作.根据上级要求,党支部建立了党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶.在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年专题教育做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系.同时扎实做好党费收缴工作,认真完成2017年度多收缴党费合理抵扣工作.今年以来全行党员干部购买书籍累计支出2000多元;

为开展十九大知识竞赛、党风廉政、专题教育等活动提供必要经费6000多元.

(三)加强党风廉政建设 建立健全 一级抓一级、层层抓落实 的工作机制.班子成员与部室负责人签订《党风廉政建设责任书》,确保党风廉政建设工作有效践行.认真开展民主生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活会,同时要求班子领导对部门岗位(党风廉政)风险防控措施落实开展检查,对存在风险隐患的同志进行谈心谈话,发挥监督职责,扎实营造基层央行风清气正的政治生态..在深入学习《党的政治生活若干准则》、《党内监督条例》及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一些列重要论述的基础上,组织开展了员工家属签订廉政监督协议书、 铭记历史 追寻红色足迹 廉政教育、 培育廉政文化 建设廉洁央行 主题征文、学习优秀党员先进事迹等活动,营造支行廉政文化氛围.三是紧抓作风建设,强化净化功能.认真开展自查,开展推进 两学一做 学习教育常态化制度化及组织生活会查找问题、整改问题及整改落实情况 回头看 . 深入推进文明单位创建工作 推进文明单位创建工作.拟定年度计划,召开专题研究会,精心准备,做好创建期工作台账整理,制作ppt参加浙江省文明单位申报,开展文明单位创建工作调研并上报调研报告.举办了东阳市金融系统第四届气排球比赛,参加金华市人民银行系统乒乓球比赛、气排球比赛.组织开展春蕾助学、无偿献血、街道共建等央行志愿服务活动.开展支行气排球比赛、清洁母亲河活动、三八踏青活动,参加中支最美全家福比赛,做好东阳市模范集体申报工作,2017年被东阳市人民政府授予 东阳市模范集体 荣誉称号.开展 红五月 系列活动并上报 红五月 职工宣传教育专题系列活动总结