编辑: huangshuowei01 | 2019-07-08 |
1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案.
2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效.
3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效.
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写.
5、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款. 甲方(聘用单位) 名称: 法定代表人或委托代理人:职务: 地址:邮政编码: 联系
电话: 乙方(受聘人员) 姓名:性别: 民族: 出生年月:学历:专业: 身份证号码: 住址: 联系
电话: 根据有关法律、法规、规章和《枣庄市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(枣办发[2006]6号)的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行.本合同自双方签订之日起生效.
一、聘用合同期限 本合同期限按下列第 项执行:
(一) 本合同期限为 年,自年月日起,至年月日止.试用期为 个月,自年月日起,至年月日止.
(二)本合同期限自 年月日起,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止.
(三)本合同期限自 年月日起,至 工作任务完成时止.试用期为 个月,自年月日起,至年月日止.
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作.
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: .
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准.
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位.
三、岗位纪律
(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本合同的依据.
(二)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明.
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理.
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理.
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施.甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方.
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制.
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训.
五、工资福利和社会保险待遇
(一)甲方根据国家、省和市的政策及单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇.乙方工资的构成和标准如下:
(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按国家和省的政策及单位的有关规定执行.