DOC《阜康市人民政府办公室》

阜康市人民政府办公室 阜康市人民政府办公室 关于印发《2017年度阜康市政务公开 绩效考核细则》的通知 天池管委会、产业园管委会、各乡镇人民政府、街道办事处、各有关单位: 《2017年度阜康市政务公开绩效考核细则》已经阜康市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行.

阜康市人民政府办公室 2017年7月19日2017年度阜康市政务公开绩效考核细则 为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》及其实施细则、《国务院办公厅关于印发2017年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2017〕24号)、《新疆维吾尔自治区2017年政务公开工作安排》(新政办发〔2017〕63号)要求,现结合我市实际,制定本细则.

一、指导思想和原则 紧紧围绕市委、市政府确定的目标任务,以提高部门执行力和行政效能为重点,切实把人民群众的满意程度作为评价政府部门工作绩效的根本标准,坚持客观公正、公开透明、注重实效、简便易行的原则,逐步实现绩效考核工作的科学化、规范化和法制化,充分发挥绩效考核的导向和激励约束作用,全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开(以下统称"五公开"),加强解读回应,扩大公众参与,增强公开实效,助力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,不断提高政务公开工作的管理水平和服务水平,促进服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府建设.

二、考核范围 天池管委会、产业园管委会、滋泥泉子镇人民政府、上户沟乡人民政府、三工河乡人民政府、甘河子镇人民政府、九运街镇人民政府、水磨沟乡人民政府、城关镇人民政府、博峰街办事处、阜新街办事处、准东办事处、安监局、财政局、残联、档案局、发改委、扶贫办、公安局、供电局、国土局、红十字会、环保局、监察局、交通局、教育局、就业局、科技局、林业局、旅游局、煤炭局、民政局、民宗局、农机局、农业局、人社局、商信委、社保局、审计局、市场监督管理局、水务局、司法局、统计局、卫计委、文广局、畜牧兽医局、政府办、政务中心、住建局.(编委办、地税局、住房公积金中心、消防大队、供电局、农经局、房屋征收办只负责提供材料给牵头单位)

三、考核内容

(一)保障体系建设.重点考核各乡镇人民政府、街道办事处、各有关单位建立基础制度、落实年度报告制度、机构及人员队伍建设.

(二)工作落实情况.重点考核各乡镇人民政府、街道办事处、各有关单位落实《阜康市20l7年政务公开工作安排意见》及时更新本单位政务公开栏目情况.

四、考核方法

(一)网上查阅.

(二)现场核查.

五、考核程序

(一)政务公开绩效考核纳入全市百分外考核,采取日常、半年和年终相结合的方法进行考核.

(二)考核结果由市政府办公室提出初步意见,报市分管领导审核后,提交市委、市人民政府确定.