DOC《关于贯彻落实广东省进一步促进就业若干政策措施的实施意见》

关于贯彻落实广东省进一步促进就业若干政策措施的实施意见 (征求意见稿) 为贯彻实施《广东省人民政府关于印发广东省进一步促进就业若干政策措施的通知》(粤府〔2018〕114号)精神,切实落实稳就业工作的决策部署,现结合我市实际,提出以下实施意见.

一、总体要求 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神,全面落实党中央、国务院、省委省政府关于稳就业工作的决策部署,进一步完善就业政策,持续减轻企业负担,增强企业活力,促进扩大就业,有效应对当前经济环境的新情况、新变化,促进全市经济社会持续健康发展.(列在责任单位首位的为牵头单位,其他为参加单位)

二、稳定政策适度降低社会保险等成本

(一)稳定社会保险政策.我市由税务机关征收社会保险费的政策和征管程序不变,缴费方式不变,保持企业社会保险缴费成本总体稳定.规范执法检查,严禁行政执法机关自行对企业历史欠费进行集中清缴.企业职工基本养老保险用人单位缴费费率维持不变,继续执行分类确定缴费工资下限.失业保险费率维持1%标准至2020年底,继续实施失业保险浮动费率制度.(责任单位:市人力资源社会保障局、市财政局、市税务局)

(二)适度降低社保费率.工伤保险在全面实施浮动费率的基础上,阶段性下调缴费费率,全市费率再下降40%,实施至2020年底.(责任单位:市力资源社会保障局、市财政局、市税务局)

(三)降低残疾人就业保障金.2018至2020年底,残疾人就业保障金下调为按2017年的征收标准进行征收.(责任单位:市残联、市财政局、市税务局)

三、进一步降低企业招工费用

(四)提高公共人力资源服务水平.组织开展人力资源状况调查,统筹利用好省内省外劳动力资源,全市每年组织40场以上市内 村企 、 园村 、 校企 招聘活动,组织10场以上省际劳务和高校对接活动,支持外省(区)在我市设立劳务工作站,并通过就业补助资金给予适当补助.(责任单位:市人力资源社会保障局、市教育局)

(五)加大劳动力开发支持力度.支持市、县级人力资源社会保障部门通过就业创业服务补助购买基本服务成果,引导人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展农村劳动力有组织劳务输出,每成功介绍一名农村劳动力稳定就业并参加社会保险6个月以上的,由就业补助资金给予800元的补助.(责任单位:市人力资源社会保障局、市财政局)

(六)大力培育人力资源服务业.积极培育人力资源服务业,提升人力资源服务集约化、专业化、精细化水平,对促进就业创业成效显著的国家级、省级人力资源服务产业园,省分别奖补200万元、100万元.(责任单位:市人力资源社会保障局、市财政局)

(七)规范人力资源市场秩序秩序.强化人力资源市场秩序管理,严厉打击 黑中介 、 工头 违法操纵市场、扰乱市场秩序等各类违法违规行为.对被评为国家、省 人力资源服务诚信示范机构 的,省分别奖补50万元、20万元.(责任单位:市人力资源社会保障局、市公安局、市工商局)

四、加大重点用工企业服务力度

(八)建立重点用工企业全程服务机制.用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的企业属于重点用工企业,由企业所在地县(区)人力资源社会保障部门设立就业服务专员,全程提供用工政策对接和协调服务.(责任单位:市人力资源社会保障局、市财政局、市经信局、市商务局、市税务局、市统计局)