DOC《东北农业大学A、B、C类责任教授（学科带头人、学术带头人...》

(四)人文、基础学科C类岗位学科带头人和学术带头人 1.同时承担教学和科研任务的教授、副教授或具有博士学位的讲师,每年至少主讲1门本学科本科生核心课程,纯课时不少于108学时,教学评价90 分以上. 2.有一定的学术造诣和科研工作经历,校级教学名师奖获得者,或任省级学会理事以上职务,在校内有一定的学术影响.学术民主、团结协作,有组织和领导学术队伍的能力和精力,能承担学科规划中重点发展方向任务,能站前沿领导学科建设.在任期内可取得硕士学位授予权. 3.近五年,作为主持人,承担省(部)级科研或教学类研究项目. 4.以第一作者或通讯作者身份在国际学术期刊或我校认定的国家级重要核心期刊上至少发表论文4篇(至少有1篇为第一作者),或在上述级别期刊上至少发表2篇(至少有1篇为第一作者),并有《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学报文摘》、《人大复印资料》或ISTP全文收录的论文,或《新华文摘》论点收录论文. 5. 参与编写国家正式出版的 十五规划 教材、 十一五规划 教材、 面向二十一世纪 教材(本人编写部分5万字以上)或主编、副主编(合计前3名)省级出版社出版的专著或教材. 6.除上述条件外,需具备下列条件之一: (1)获省(部)级科技奖或省级社科成果三等奖2项(前3名). (2)获省(部)级教学成果二等奖(前3名). (3)获国家级精品课程(持证书有效);

或省级精品课(前3名). (4)有1篇研究报告被省委、省政府决策采纳或经省委、省政府或省级及以上领导重要批示并以公文形式下发(第1完成人,并有详细真实的佐证材料).

五、考核、遴选程序

(一)每年3月中旬,学校公布上一年度A、B、C类岗位责任教授考核与遴选的通知.

(二)每年3月下旬,个人申请,提交原始证明材料,院级教授委员会遴选出A、B、C责任教授候选人.由学院向学校推荐,资格审查后报校学术委员会评审后确认.

(三)每年4月下旬,A、B、C类责任教授公示无异议后,报校全员聘任工作领导小组批准.

(四)每年4月末,学校与受聘者签订岗位协议书,校长颁发聘书(聘期为3年),受聘者享受校聘重点岗位责任教授津贴.

六、本办法由人事处、研究生学院负责解释,自遴选2008年度责任教授起执行,原《东北农业大学A、B、C类责任教授(学科带头人、学术带头人)遴选及管理暂行办法》同时废止. 东北农业大学 2008年7月14日 ........