DOC《四川省攀枝花市2013年引进党政储备人才公告》

四川省攀枝花市2013年引进党政储备人才公告 根据中共攀枝花市委《关于强力推进年轻干部培养选拔的意见》精神,攀枝花市2013年拟引进45名左右优秀高校毕业生,作为党政储备人才培养使用.

一、资格条件 1.全日制大学本科(录取时上一本线)及以上学历并取得相应学位(含2014年毕业的毕业生);

2.硕士及以上研究生年龄在28周岁以下,本科(学士学位)毕业生,年龄在25周岁以下(年龄计算截止报名时间);

3.中共党员、学生干部和在校期间获校级优秀毕业生(三好生)以及校级以上各种奖励的,同等条件下优先引进;

4. 硕士及以上研究生报名不限专业,本科生限我市紧缺专业.

二、引进程序 通过直接考核招聘的方式引进.按照个人报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序进行.

(一)个人报名及资格审查 招聘组赴部分高校,接受现场报名并进行资格审查.应聘者需带《报名信息表》(一式两份,附近期免冠正面证件照片)及本人身份证、毕业生就业推荐表、学校盖章的学生成绩单、各种奖励证书等相关资料.

(二)面试 高校接受现场报名并通过资格审查人员,由招聘组在所在高校组织进行面试.

(三)体检、考察 综合面试情况,确定体检、考察人员.体检统一组织进行,体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行.

(四)公示及聘用 对考察、体检合格人员进行公示后,按程序办理聘用手续.

三、管理使用 储备人才作为市属事业单位在职人员,由市委组织部统筹管理,根据人才专业情况安排使用.

四、相关待遇 1.解决市属全额拨款事业单位编制,享受相应待遇. 2. 符合《攀枝花市高层次人才引进稳定培养办法》条件的,享受入住人才公寓、安家补助以及工作津贴等相应待遇. 3.作为党政储备人才,由市委组织部、市人社局跟踪考核、培养、培训. 4.工作期间表现优秀的,可在事业单位破格晋升;

在职称评定时,聘用年限上可适当放宽条件,破格晋升相应的专业技术职务. 5.工作期间表现优秀且符合调任条件的,可按程序调任党政机关副科级及以上领导职务;

市级党政机关、县区有计划地安排一定职位面向储备人才进行公开选拔,对储备人才可适当放宽资格条件. 有关事宜在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)及时公告. 咨询

电话: 中共攀枝花市委组织部 0812-3335886 攀枝花市人力资源和社会保障局 0812-3355727

3325158 附件: 1.考核招聘的本科紧缺专业目录 2. 四川省攀枝花市2013年引进党政储备人才报名信息表 中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局 2013年10月21日 附件1: 考核招聘的本科紧缺专业目录 地质学、构造地质学、矿物学、岩石学、矿床学、古生物学与地层学、水文地质、环境地质、生态环境地质、工程地质(地质工程)、地球探测与信息技术、地球信息科学与技术、地球物理学、固体地球物理、应用地球物理、地球化学、地球化学勘查、煤及煤层气、遥感地质学、地理信息系统、地质矿产勘查、资源环境科学、地质与测量;

水文与水资源工程(水文与水资源)、水文与工程地质、地下水科学与工程、水文学及水资源(水文学与水资源)、水文地质与勘查技术、水文自动化测报技术;