编辑: 思念那么浓 | 2019-07-08 |
(一) 管理规范化(5分)
1、每个环卫作业区域有独立的办公场所和环卫工人休息室;
组织机构健全;
部门职责清晰;
软件资料、工作台帐完备,信息报送及时;
仓库、车场、修理间等管理有序.
发现一处未达到要求扣0.5分,直至扣完该考核类别全部分值. 信息报送工作 加分办法
1、凡在局网站、公示栏、善行义举板等采用的每条/次加0.1分;
2、凡在《望城公众信息网》、望城电视台、《望城新闻网》、《手机报》等采用的稿件每条/次加0.5分;
3、凡在《望城要情》、市文明网采用的稿件每条/次加1分;
4、凡在《长沙晚报》或同级别媒体采用的稿件每条/次加3分;
5、同一稿件不累计加分,以加分最高项为准,每月加分上限不超过5分.
2、管理秩序正规、工作制度健全、方案制定合理、工作落实到位. 发现一处未达到要求扣0.5分,直至扣完该考核类别全部分值.
3、按环卫工作要求配备管理人员,管理人员职责清晰,在岗在位;
无酒后上岗或违反其他安全规程现象;
检查、督查日志完整. 发现一处未达到要求扣0.5分,直至扣完该考核类别全部分值.
4、按环卫工作要求配备作业人员,环卫工人职责清晰,在岗在位,编号管理;
环卫作业人员上岗时,清扫人员必须穿安全标志服,带好工作帽,禁止穿高跟鞋、拖鞋、裙装作业,夜间或雨雪天气作业必须穿戴配有反光安全标志的安全作业服;
环卫作业人员无酒后上岗或违反其他安全规程现象. 发现一处未达到要求扣0.5分,直至扣完该考核类别全部分值. 考核类别 作业质量标准 考核扣分标准 考核奖惩办法
(二) 清扫保洁作业质量标准(50分)
1、道路普扫及作业时间:早班道路普扫按规定时间完成(7点半以前),普扫范围要求按照实际核定的清扫面积上足人员进行清扫,不得漏扫、丢段丢堆.普扫后全时段巡回保洁;
普扫、责任分段,一类道路清扫人员不得少于4200O/每人、二类4800O/每人、三类5800O/每人;
环卫工人作业时间:冬季(10月1日-次年4月30日)5:30-24:00,夏季(5月1日-9月30日)5:00-24:00. 发现一处未达到要求扣0.5分,直至扣完该考核类别全部分值. 2018环卫社会化承包 考核奖惩办法 考核计评办法:每月检查考核满分100分.考评等级分为优(94分〈含〉以上)、良(94分〈不含〉-85分〈含〉)、中(85分〈不含〉-80分〈含〉)、差(80分〈不含〉以下)每月考核得分情况与环卫承包公司经费挂钩.
1、月考核得分=日常考核得分全月合计*难度系数
2、季考核得分=月考核得分全季合计
3、每月对公司进行排名,兑现奖惩.第一名奖励公司壹万元(60%用于奖励公司管理团队),奖励项目经理贰仟元;
2、按要求清扫、冲洗、清洗、洒水降尘.一级道路车行道机械化清洗1次/两天、冲洗1次/日;
二级道路车行道机械化清洗1次/周、冲洗1次/日;
三级道路车行道机械化清洗1次/半月、冲洗2次/周;
加水时必须到区自来水公司指定的环卫专用取水栓加水;
路面冲洗应在24:00时以后有专业人员、专业队伍首先人工清洗后低压强冲至凌晨6:00前完成.禁止白天冲洗作业(特殊情况须征得主管部门同意).0摄氏度(含)以下全市禁止冲洒水.冲洗作业时先中央后两边,先人工清洗后低压强冲.确保路面全覆盖冲洗工作到位,车速不超过20公里/小时,严禁高速冲洗;