DOC《“平安辽宁-《安全生产法》知识竞赛”活动试题》

三、判断题.(每题1分,共10分)

1、生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由受委托的工程技术人员负责.( F )

2、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人.(T)

3、特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考.(F)

4、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求.( T )

5、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查.( F )

6、《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法.因此也适用于香港特别行政区和澳门特别行政区.(F)

7、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员.( F )

8、劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准.( F )

9、机械设备在运行前要进行安全检查,运行后为防止转动的物件伤人,不允许再进行安全检查.(F)

10、对未按照《安全生产许可证条例》取得批准,擅自从事有关活动,属于经营单位的,由安全生产许可证颁发管理机关依法吊销其营业执照.(F)

四、名词解释(每题2.5分,共10分)

1、特种作业: 答:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业.

2、应急预案: 答:是指重大危险源或者事故发生时的应对措施、救援办法等的事先安排和计划.

3、安全警示标志: 安全警示标志是设置在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,以及时提醒从业人员注意危险,防止从业人员发生事故的标志.

4、工伤社会保险: 答:是指职工在劳动过程中发生生产安全事故以及职业病,暂时或者永久地丧失劳动能力时,在医疗和生活上获得物质帮助的一种社会保障制度.

五、简答题 (1-5题每题4分,第6题5分. 共25分)

1、某一承担安全评价、认证的单位,为某企业出具了虚假的评价认证证明,虽然尚未给他人造成其它损失,但从中获利5000元.此事应如何处理? 答:没收违法所得,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款.撤销机构的相应资格.

2、某煤矿新建的炸药库竣工后,其安全设施未经验收合格就投入使用.不久被当地安全生产监督管理局发现.该情况应如何处理? 答:责令限期改正;

逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;

造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任.

3、企业转让安全生产许可证的,将受到哪些处罚? 答:没收违法所得,并处10万元以上50万元以下罚款,并吊销其安全生产许可证;

构成犯罪的,依法追究刑事责任.

4、责任事故和非责任事故是怎样划分的? 答:责任事故是指生产经营单位在安全生产管理方面的问题造成的事故,或者是由于对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的失职、渎职行为造成的事故;