编辑: LinDa_学友 | 2019-07-09 |
现将有关事项公告如下:
一、招聘名额 计划招聘辅警50名(男性).
二、招聘范围、对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵守国家法律法规,品行端正;
(二)年龄18周岁以上,35周岁以下(2000年9月1日以前、1983年9月1日以后出生);
(三)具有高中以上文化程度;
(四)身体健康,体貌端正,身高1.68米(含)以上,矫正视力在0.8以上,无口吃,无色盲、色弱,无嗅觉迟钝,无重大疾病史,无传染病、心脏病、精神病,无吸毒史、无肢体功能障碍和其他不适宜从事本岗位职业的疾病,具有履行职责的身体条件和工作能力;
(五)具备各招聘岗位要求的其他条件.?
(六)优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需的专业资质和专门技能的人员.
(七)有下列情形之一的人员,不得招聘为警务辅助人员:
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2、本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
3、因违规违纪被开除、辞退、解聘的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、不适宜从事警务辅助工作的其它情形.
三、招录岗位及职责 招录岗位:一线勤务岗位 工作职责:协助公安机关执法岗位民警开展执法执勤和其他勤务活动.
四、报名及资格审查
(一)报名时间:10月8日至2018年10月22日 (工作日9:00-17:00).报名地点:金堂县公安局政工监督室508.
(二)报名者须持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)、学历证明、退伍证原件及复印件、驾照原件及复印件、1寸免冠彩色近照4张.
五、考试 考试分为笔试、心理素质测试、体能测试和面试.
1、笔试、心理素质测试 (1)笔试总分100分,主要测试应聘者综合素质,包括行政能力测试、综合基础知识、基本法律常识、公文写作等内容. (2)心理素质测试实行合格制,在笔试后同时进行.心理素质测试不合格者,不再进入下一招录环节. (3)应聘者携带本人二代居民身份证,于2018年10月10日在金堂县公安局参加笔试及心理素质测试.笔试成绩及心理素质测试结果于5个工作日后公布,从心理测试合格的人员中以笔试成绩从高分到低分按岗位录用名额1:2比例人数进入体能测试环节,最后一名分数相同的一并进入体能测试环节.
2、体能测试 (1)体能测试实行合格制. (2)进入体能测试环节的应聘者携带本人二代居民身份证于指定时间、地点参加体能测试.体能测试项目包括纵跳摸高、10米X4折返跑、1000米长跑,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及达标标准》(附件2)执行,成绩当场公布,达标两项为合格.体能测试不合格者,不再进入面试环节.
3、面试 (1)体能测试合格者全部进入面试. (2)面试总分100分,主要测试应聘者的语言表达能力与综合分析能力. (3)进入面试环节的应聘者携带本人二代居民身份证,于指定时间、地点参加面试.