DOC《面试经验介绍：自我介绍合集篇》

2、为什么你想到这里来工作DD这是所有应征者必先遇到的问题,以积极、正面的答案回答,除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外,可进一步说明此工作可活用自己的专长. 1. 2. 3.

3、这个职位最吸引你的是什么DD回答应使考官确认你具备他要求的素质. (这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会.)

4、你是否喜欢你老板的职位 回答当然是 YES,如你不满意,可补充: 当我有这个评测能力时,或 有这样一个空缺时吧.

5、谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么.

7、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长, 我在这里继续学习和完善自己.

8、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事.

9、你能提供一些参考证明吗 你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址.

10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标 回答一定要得体,根据你的能力和经历.

11、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据.

12、导致你成功的因素是什么 回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话: 我喜欢挑战性工作.

13、你最低的薪金要求是多少 (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它.)你聪明的做法是:不做正面回答.强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止.

14、你还有什么问题吗 你必须回答 当然.你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息. 这里有一些供你选择的问题:

1、 为什么这个职位要公开招聘?

2、 这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?

3、 公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?

4、 您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?

5、 决定雇用的时间大致期限要多久?

6、 关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗? 7.公司对于录用的大学毕业生有何培训计划,是否重视他们的职业发展规划? 面试自我介绍范文 一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的.

一、两分钟的自我介绍,犹如商品广告,在有限的时间内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起购买欲.

1、自我认识 想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题. 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的? 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去.其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状. 所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人.除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁. 对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功. 随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计.你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格. 然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映.你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去.如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫.要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列. 用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解.其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生.