DOC《莘光学校2019学年公开招聘岗位公告》

莘光学校2019学年公开招聘岗位公告 为进一步推进学校管理机制改革,提高管理效能,创设能上能下的竞争氛围,激发管理队伍的活力,充分发挥全体教职员工参与学校管理的积极性和主动性,经校务委员会商议决定,拟在全校范围内公开招聘年级部主任1-2名.

一、招聘条件

1、具有良好的思想政治素质、较高的理论水平和政策水平;

2、具有较强的组织管理和协调能力;

3、具有全局观念和创新意识,事业心和责任感强;

4、熟悉中小学教育教学规律,具备较强的教育教学管理经验及教育教学研究能力;

5、身心健康.

二、基本要求

1、年龄原则上在45周岁以下;

2、班主任经历五年以上.

三、相关待遇

1、年级部主任非学校中层人员,涉及相关工作,列席学校行政会.工作量系数参照班主任执行.

四、聘任程序

1、应聘人员请于6月21日下午4:00前将应聘表交校务办公室.

2、校聘任领导小组对应聘人选进行评议,产生拟聘人选.(若候选人超过所招聘的岗位数,则进行公开竞聘).

3、校聘任领导小组审议通过后由校长实行聘任. 上海市莘光学校 2019年6月14日 附应聘表:见下页 上海市莘光学校 年级部主任岗位应聘申请表 姓名性别出生年月 政治面貌 学历职称主要工作经历: 近三年所获荣誉: 应聘陈述 (主要分析本人应聘该岗位的优势与不足;

简要阐述对所应聘岗位的认识.可附页.)