编辑: huangshuowei01 | 2019-07-10 |
1 实名制管理 1.
查看实名制考勤设备(门禁) 2.查看实名制系统,重点查看人员情况、电子考勤情况 3.纸质职工名册内容清晰、考勤台账必须有工作时间、人员签字
2 维权信息告示牌 1.查看是否设立 2.查看告示牌信息(项目基本信息、法律规定、举报投诉渠道等)
3 劳动合同 1.查看劳动合同份数(是否与人数相符?) 2.查看劳动合同内容(是否符合法律规定?工资约定等)
4 按月足额支付工资 1.查看所有人员工资表(核对人数、工资额度)
5 银行代发工资 1.查看银行转账流水(关注是否总承包还是分包企业代发) 2.查看职工工资卡
6 农民工工资专用账户 1.查看开户凭证 2.查看账户资金来往情况
7 工资保证金 1.缴纳凭证或免缴凭证 主要检查点:
1、工人进场是否实名制登记.
2、工人进出场记录,必须与考勤记录一致.比如系统考勤25天,工资单上也是25天.
3、专用账户开户证明.
4、保证金缴纳证明.
5、工资表发放银行流水.
6、每月工资表不要都是一样.除非同一工种,考勤时间一致.
7、每月工资足额发放,工资不低于1960元.
8、维权告示牌.
9、劳动合同.必须按照要求工人和企业或者劳务公司签订,劳务合同内容不可以出现临时用工,劳务合同签字必须和工资表签字一致,劳动合同内容必须是基本工资不低于2000+奖金.
10、工资表不要出现应发工资.