DOC《中山火炬开发区面向2019年高校应届毕业生招聘公办中小学合...》

3.组织面试考核;

4.签订就业协议书;

5.体检、考察及公示等;

6.签订合同,办理正式录用手续.

六、公告发布及报名 1.在"中山火炬发布"和有关高校网站等媒体发布公告. 2.报名 (1)应聘者下载报名表,于5月15日或23日前将报名表(注明应聘场次)、个人简历及有关荣誉证书制作成pdf文档,文档按"应聘岗位编号+姓名"命名,将pdf文档发至邮箱[email protected],报名联系人:徐老师0760-89893886. (2)应聘者也可携带报名表、个人简历及有关荣誉证书等材料到以下地点现场报名:5月16日9:00-12:00,15:00-17:30到湛江市岭南师范学院第三教学楼111室(湛江市赤坎区寸金路)、5月24日9:00-12:00,15:00-17:30到吉林省长春市长春师范大学学工楼101室(长春市二道区长吉北路). 3.参加面试人员的确定 由招聘小组审核报名资料后,择优按岗位以招聘人数不少于1:2,不高于1:5的比例确定参加面试人员.以短信或电话方式通知符合条件的应聘人员有关面试事项,不合要求者恕不约见.应聘者不按规定时间到达面试考场考试的,视为自动放弃资格.

七、考核内容及分值构成

1、考核内容 本次考核采用先报名后面试形式进行,通知参加面试人选到指定地点应试,面试具体内容如下: (1)教师岗位考核内容为教育教学能力测试(文化科为说课,音乐、体育和美术等专业学科为专业能力测试)及综合答辩. (2)考核原则上按学科进行,考生应试顺序及内容当日抽签确认. (3)教育教学能力测试和综合答辩不少于10分钟(具体时长由学科考核方案确定). 2.分值构成 (1)考核总分值为100分,教育教学能力测试及综合答辩各占50分. (2)按评分标准,考核成绩计算采用去除最高最低分后取平均分为考生得分.

八、录用及待遇 根据考核结果和岗位需求择优录用.若同一岗位总成绩相同时,则依次按教育教学能力测试、综合答辩成绩高低顺序确定名次. 本次考核录用分数线为总分75以上,录用分数线以上人员按总分排名和岗位数确定拟录人选,当场签订就业协议. 拟录用人员通过体检、考察和公示后,签订正式聘用合同,享受我区合同制教师待遇.

九、其他事项 1.有下列情形的应聘者,取消录用资格: (1)未在规定的时间内报到者;

(2)未能在2019年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

(3)未在2019年9月1日前取得相应的教师资格证;

(4)不服从统筹管理和调配者;

(5)伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

(6)公示结果影响聘用者;

(7)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者. 2.本公告由中山火炬区文体教育局负责解释,监督投诉

电话:0760-89893883. 附件: 1.2019年中山火炬开发区自主招聘合同制教师岗位表 中山火炬区招聘公办中小学合同制教师报名表 广东省考试录用公务员专业目录(2018年版) 中山火炬区文体教育局 2019年5月10日