DOC《2015—2016年度文明创建工作总结》

2015―2016年度文明创建工作总结 中共建始县委办公室 近年来,我办按照抓创建促业务、抓创建促服务、抓创建促效能的思路,着力突出省级文明单位创建的特色和成效,统筹推动创建工作向常态化和纵深发展,连续四届获得"省级文明单位"荣誉称号.

我们的主要做法是: 第一,坚持抓三创促结合.办公室领导班子高度重视文明单位创建工作,把创建省级文明单位作为办公室的重点任务,坚持机关全体动员,干部全员参与,紧扣年度工作考核目标,从创建任务分配、工作进度督办、网络资料统筹、动态特色推介等环节抓起,与办公室日常工作来同步检查落实.坚持争创省级文明单位与争创省特级档案室达标、争创省、州党委办公厅(室)系统先进单位"三个争创"相结合,切实将创建工作量化到个人,责任到人头,着力推进三创活动提档升级. 第二,坚持抓联创促同步.围绕全县开展的创省级文明城市、创省级卫生城市和创省级平安县市这个大局,坚持推动"创文"、"创卫"与" 创安"活动与办公室创先争优、创省级文明单位同步开展.按照"城市建设有新突破、城市管理上新水平、文明素质有新提高、文明创建有新成效"的要求,广泛开展创建"优良环境、优良秩序、优质服务"为主题的"创三优"活动,实现了"生活环境更优、工作秩序更好、服务质量更高"的目的,切实提升了单位良好文明形象. 第三,坚持抓活动促引领.重点围绕"喜迎十八大"这个活动节点,利用"五个一"活动载体,组织开展文明素质教育活动、"七个年"大调研活动、"工作绩效大比拼"和岗位大练兵等活动,在办公室掀起"比、学、赶、争、超"的竞赛热潮,进一步形成在"服务决策上比思路、在调研外宣上比精品、在督查落实上比实效"的良好工作氛围. 第四,坚持抓创建促管理.坚持以文明创建工作来加强规范化管理,进一步完善文秘、调研、督查、会议、机要、保密、值班、公务接待、机关后勤等制度,不断加大机关美化、绿化、亮化、有序化建设力度,营造了美丽舒适的工作环境和生活环境;

坚持人文关怀,在落实老干部"两待遇一活动"上形成了持续的制度保障. 第五,坚持抓创建促效能.着力建设"学习型、创新性、奉献型、和谐型、节约型、效能型"六型机关,进一步强化干部理论武装、文明和谐理念、倡导绿色生活方式,完善首问负责制、工作补位制、限时办结制、绩效通报制,严格执行"三短一简"规定,在办事办文办会中讲程序、重规范,提高了科学运转水平. 第六,坚持抓创建促业务.积极引导党员干部立足办公室四大职能来创先争优,营造了"岗位争先进、业务争一流、个人争优秀"的生动局面.着力打造以"忠诚为本、精业为基、创新为魂、奉献为要"的办公室文化,在办公室大力倡导以文立室、以业绩立身的激励导向,促成全体干部围绕共性目标加强"公转"、围绕个性任务进行"自转"的生动局面.