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附件: 成都市创建"工人先锋号"活动考核表 创建单位(盖章): 考核项目 考核内容考核标准 自查得分 企业工会检查得分 组织领导 (16分)

1、领导重视、组织落实、职责明确.

2、结合本单位(班组)实际,制定创建方案和具体措施,结合岗位实际分解、细化考核细则.

3、全员参与、长抓不懈.

4、大力宣传,营造浓厚的创建氛围并公开监督电话,主动接受群众监督. 每条4分 基础管理 (20分)

1、考勤、交接班、职工培训等制度完善、规范成册.

2、建立节能减排义务监督员制度.

3、管理科学民主,班务活动公开.

4、管理工作深入、细致、扎实、经常,管理措施得力.

5、从业人员按规定持证上岗. 每条4分 班组建设 (27分)

1、团队凝聚力强,具有较高的职工认可度和社会满意度.

2、加强政策理论学习,注重思想作风、职业道德教育和业务素质建设,教育有记录.

3、自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,无违法、违纪行为.

4、争先创优意识强,努力打造有自身特点的班组文化理念.

5、班组长、工会小组长职责明确.

6、年度有计划、有总结.

7、大力开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议和技术攻关等群众性经济技术活动.

8、职工节能减排工作成效显著.

9、积极参与职工技能培训比武活动,班组技能水平居本企业、本行业前列. 每条3分,团队或组员中有严重违法违纪现象的取消评比资格. 安全生产 (15分)

1、积极参加"安康杯"竞赛活动,定期开展安全教育.

2、严格执行安全生产操作规程,积极推广"安全生产信息卡".

3、建立健全班组安全生产责任制.

4、作业场所符合安全卫生标准,整洁有序.

5、年内安全生产无事故. 每条3分.出现安全事故的取消评比资格. 工作业绩 (12分)

1、工作热情、周到、服务规范,无责任投诉.

2、超额完成各项工作任务,质量达到行业高标准.

3、有文明、优质、诚信的生产经营和服务理念,社会满意度和公众认可度高,工作业绩达到同行业(系统)先进水平. 测评满意率低于95%的扣10分.有责任投诉经查证属实的,取消评比资格. 创建成效 (10分)

1、有开拓创新意识,工作有创新点,总结出先进的操作流程和先进操作法,大力提高工作效率.

2、开展服务创新活动,打造出具自身特点服务品牌.

3、合理化建议、技术革新、技术攻关、技能培训、劳动竞赛、职工节能减排活动等群众性经济技术工作效果显著.

4、其他方面为推动经济社会发展做出突出贡献,并具有时代性、先进性和示范性. 被有关部门表彰或认可,获得省以上、市、区(市、系统)奖项,每项分别加

3、

2、1分,同一项不重复加分. 企业 工会 意见 (盖章) 年月日地方工会 (产业工委) 意见 (盖章) 年月日市总工会意见 (盖章) 年月日