DOC《2012年工作总结》

(三)以创新举措为手段,增强服务发展成效. 看准着力点,抓服务促发展.指导吴江中林苗木有限公司破解国外技术壁垒,顺利通过欧盟检查,获准官方注册,恢复槭属种苗向欧盟出口,得到吴江市委书记批示表扬.帮扶万顷牌太湖大闸蟹顺利出口台湾,成立了专项工作小组,采取了严密投入管理、严控养殖过程和高频次风险监控等措施,确保了出口大闸蟹安全卫生、万无一失,截至目前已输台螃蟹8.6吨,无一不良反应. 瞄准结合点,稳增长促转型.加强检政配合,出台10项针对性服务措施,获市长批示肯定.加强检关合作,合力推进稳增长.加强服务创新,采用 集报分出 、 预报验放 等便捷措施,全年节省企业费用支出211万元.实施 一企一策 ,为重点企业瑞仪光电实现进出口逆势增长80%作出了贡献.在编人员一人5户,深入企业结对帮扶、解决困难.推广 银检通 、 检信通 、 国检通 ,方便企业快进快出.一年来亨通集团等10余家企业赠送锦旗表达感谢. 找准定位点,优服务树形象.充分发挥窗口的服务功能、执法功能、宣传功能和辐射功能,在服务质量标准化、服务行为规范化、服务改进经常化上下功夫.千方百计缩短等候时间,严格兑现一次告知承诺,想方设法提高工作效率,全面启用窗口评价系统,持续改进服务工作质量.全年为企业培训人员500余人次.在盛泽镇行政服务中心设立签证点,方便企业就近办理原产地签证业务.检务窗口被总局授予文明服务示范窗口.

(四)以检测联盟为手段,推动科技创新发展. 牢牢抓住获批筹建国家检测重点实验室契机,瞄准新能源发展方向,构建电池检测战略合作联盟.继去年与吴江经济技术开发区、清华大学签订合作共建 新能源检测中心 协议之后,今年4月,建筑面积5000平方米检测中心破土动工,下设检测服务部、分析研究部和市场营销部,检测联盟建设步入实质阶段.检测中心配备了管理和执行团队,引进了2名博士和1名硕士,确立了以车用电池功能安全和车用电池材料兼容性为近期主攻方向,落实了分期建设规划和首期启动资金.清华汽车研究院被省科技厅评为科技创新载体,新能源检测中心作为平台之一,共同获得省政府3000万元资金支持. 我局还通过强化组织协调、优化项目管理和人性化激励机制等措施,努力开创科技工作新局面.全年共组织申报各级科研制标项目19项,荣获总局 科技兴检奖 二等奖、三等奖各1项,省科学技术三等奖1项,省局科技兴检一等奖、二等奖各1项,地方科技进步二等奖1项,2个发明专利进入实质审查阶段,科研工作的数量和质量均创本局历史新高.

(五)以文化建设为手段,打造和谐质检队伍. 深入推进剑琴文化.认真贯彻落实省局 加速推进行业文化建设 要求,加快推进文化体系建设.制订了新一年文化建设实施方案,举行LOGO发布会,注册 剑胆琴心 标志,改建文化建设展示厅,开展 扬剑琴文化,品书香人生 读书活动,组织文化大讨论,全年全员撰写心得体会文章100余篇.王瑞元局长应邀参加江苏省体育局长会议并作典型发言,应邀赴质检总局讲授太极拳知识和推广经验.30多家系统内外单位来局交流.文化建设层次、水平和影响力得到进一步提升,得到市领导批示肯定. 深入开展创先争优.以 五比五见五提升 为载体,突出 以质取胜保安全,强局亮检促发展 主题,注重把创先争优活动与检验检疫工作结合,与基层组织建设结合,自始至终注重、突出、体现质量.狠抓党员队伍建设,提升党员学习、服务、创新能力.开展党员亮身份、亮职责、亮承诺,联名签署倡议等活动.树立了系统内外标杆,举办创先争优 双十佳 先进事迹报告会.32名中层干部赴厦门大学培训,着力提升创新工作能力.深入开展 党员干部进万家 和 双帮双比 活动,走访农户和企业职工家庭600户次,全局5次捐款101800元,得到各界充分肯定,被授予 苏州市创先争优先进基层党组织 . 深入抓好廉政建设.层层签订《党风廉政责任状》,认真落实廉政责任.定期开展廉政分析、舆情分析,节前廉政提醒,加强党风廉政教育.加强道德建设,保持队伍纯洁,扎实开展 纪律教育月 活动.编发 国检清风 简报,发放调查问卷,加强与行风监督员沟通联络,完善社会网络监督.认真开展廉政风险防控、编制 两表一图 ,构建新的防控机制,以科学手段化解廉政风险、规范权力运行.