DOC《2019年5月》

2019年5月 津市港招聘岗位一览表 序号 部室名称 岗位名称 招聘人数 岗位职责及要求 应聘条件

1 综合??? 管理部 经理1负责公司行政事务、后勤、办公内务管理、人力资源管理、党务及工、青、团管理等.

大学本科以上,40周岁以下,相关工作经验三年以上,熟悉港口工作流程,责任心强,具有较强的沟通协调能力,性格开朗.

2 行政管理岗

1 执行并完善公司的人事制度与计划,负责员工的培训与发展、绩效评估、社会保障福利等方面的管理工作;

组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

办理员工入职、转正、异动、离职等相关工作;

负责员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历,35岁周岁以下;

5年以上人事工作经验;

人力资源管理师三级及以上职称,熟悉人事招聘、人事管理、薪酬核算、绩效考核等工作;

熟悉劳动合同法等相关法律法规,有一定文字功底和良好的沟通表达能力.

3 综合文秘

1 负责各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作;

负责来文、来函的收发、登记送批归档等;

负责公司各类证件档案的管理工作;

负责公司信息化管理和宣传等工作. 文秘或中文等相关专业本科及以上学历,35岁周岁以下,3年以上相关工作经验;

具有较强文字组织能力,能熟练使用各类办公软件,熟悉各类行政文书的撰写工作;

耐心细致,具有较强的保密意识和良好的职业操守.

4 小计35财务??? 管理部 出纳1负责日常现金、支票的收与支出,及时登记现金及银行存款日记账;

每日盘点库存现金,月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;

每月编制《货币资金月报表》. 相关专业专科以上学历,35岁周岁以下,3年以上财务工作经验;

有会计证,初级以上专业技术职称证书;

坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德.

6 小计17生产??? 业务部 经理1负责港口生产、经营、安全和设备管理,制定年度和月度生产经营计划;

负责港口操作外包业务管理,保障优质高效、安全生产. 大学本科以上,40周岁以下,相关工作经验三年以上,熟悉港口业务与生产流程,责任心强,具有较强的沟通协调能力,性格开朗.

8 业务管理岗

2 负责市场营销与策划,合同谈判,客户关系维护,市场调研与分析,业务拓展. 大专以上,35周岁以下,相关工作经验三年以上,熟悉港口业务与生产流程,品行端正,责任心强,性格开朗.

9 生产管理岗

3 负责港口生产组织、指挥、监督、检查和服务,制定生产作业计划,保障生产安全、高效. 大专以上,40周岁以下,相关工作经验三年以上,熟悉港口业务生产流程,责任心强,具有较强的沟通协调能力.

10 安全管理岗

1 负责现场的安全监督与管理,安全技能指导,安全知识培训,环保工作监督与协调. 大专以上,40周岁以下,相关工作经验三年以上,持有相关资格证书,责任心强,协调管理能力强.

11 技术管理岗

1 负责生产设备管理,制定管理制度,保障设备的完好率. 大专以上,40周岁以下,相关工作经验三年以上,掌握港口生产设备功能,责任心强,具有较强的沟通协调能力.

12 统计员

1 负责港口作业的业务数据分类统计与上报,与相关人员核对数据,监督审查基础数据. 大专以上,35周岁以下,相关工作经验一年以上,责任心强,统计专业优先.