DOC《四川省成都市新津县面向北京地区“985”或“211”重点高...》

(三)招聘程序 本次公开招聘按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人社办发〔2011〕276号)规定执行,包括笔试、面试、体检等程序.由新津县委组织部、县委编办、县人社局及用人单位组成新津县公开招聘工作组,具体负责公开招聘工作.

1、笔试.由公开招聘工作组命题,现场笔试.笔试成绩满分为100分,笔试成绩80分(含80分)以上者进入面试.

2、面试.由公开招聘工作组组成面试考官组,现场面试.面试成绩满分为100分,面试成绩85分以上者(含85分)根据岗位招聘人员按岗位面试成绩从高到低等额确定进入体检考核人员名单,如遇体检考核不合格或放弃的,按岗位面试成绩依次递补.面试成绩低于85分的不予聘用.

3、体检和公示.拟聘人员与新津县2016年面向社会公开招聘事业人员一并体检和公示. 具体安排将根据报名情况另行告知.

七、政策咨询 新津县公开招聘工作组:吕晓杰 028-82529726

13608089800 成都市新津县人力资源和社会保障局 2016年3月28日 ........