DOC《河北省石津灌区管理局》

五、招聘程序 通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北水利厅网站(http://slt.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息.

(一)报名和资格审查 网上报名.报名

网址:河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn).报名程序、方法、要求等请查阅《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》,不接收其他方式报名.笔试准考证由考生按照《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》自行下载打印.

(二)笔试 笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施,时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》.

(三)面试

1、面试人选确定.依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试.

2、面试时间和地点:另行通知.

3、面试方式.采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力.面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用"体操打分"方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩.面试最低合格分数线60分.面试成绩当天在河北省水利厅网站(http://slt.hebei.gov.cn/)发布.

4、资格复审.面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审,资格条件复审时间和地点另行通知.资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书(上述材料均查阅原件,留存复印件).经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格.在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次).

5、总成绩合成.面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分.其中,笔试成绩、面试成绩各占50%,即总成绩=笔试成绩(职业能力测验+公共基础知识)÷2*50%+面试成绩*50%.计算考生成绩时,保留小数点后两位.

(四)体检、考察 根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选.如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,面试成绩高者.体检工作由河北省石津灌区管理局人事处统一组织,体检参照公务员录用体检标准执行,体检费用考生自理. 体检合格的,由河北省石津灌区管理局人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查.体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补.递补时,如考试总成绩相同,按面试成绩高者优先的顺序确定人选.

(五)公示 经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省水利厅网站(http://slt.hebei.gov.cn/)公示栏进行公示,公示期7个工作日.

(六)聘用 对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同.被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内.试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用.

六、其他事项 通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息;