编辑: 戴静菡 | 2019-07-11 |
20181221022 101 73.
2
1 是20181221007
102 84.5
1 是20181221008
102 82.6
2 是 三支一扶
20181221017 102 82.4
3 是20181221001
102 81.4
4 否20181221012
102 79.8
5 否20181221002
102 79.2
6 否20181221020
102 75.4
7 否20181221021
102 74.6
8 否20181221003
102 74.2
9 否20181221006
102 73.2
10 否20181221009
102 71.5
11 否20181221013
102 64.6
12 否20181221004
102 缺考
20181221018 102 缺考
20181221019 103 74.9
1 是20181221014
103 74.3
2 是20181221011
103 72.6
3 是20181221010
103 66.2
4 否20181221005
103 缺考
20181221015 103 缺考
20181221016 103 缺考 注:在笔试成绩合格分及以上人员中从高分到低分按招考职位数1:3确定入围人员进行面试,达不到比例人数的按实际合格人数进行面试.