DOC《莆田市2016年度考试招聘农村建档立卡》

(二)体检标准 参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(部分行业、部门有规定的从其规定)等规定组织实施. 体检医院为县级以上医院.报考者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,逾期视为放弃,复检只能进行一次,以复检结果为准. 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用.体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃.体检缺席者,取消聘用资格. 体检组织 报考市直单位的考生体检由市人社局会同市直单位相关主管部门统一组织实施;

报考县区(管委会)单位的考生体检由各县区(管委会)人社部门负责组织实施.

六、考核 招聘单位主管部门按1:1比例对考试、体检均合格的报考者组织考核. 考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况.

七、聘用、递补 招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准,集体研究确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选,并由县区扶贫办负责在考生户籍所在县区政务公开栏进行公示,经公示不影响聘用的,人社部门予以核准,同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理工资的依据之一),之后按有关规定签订聘用合同.公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为5天. 进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的,原则上招聘单位应从报考该岗位笔试成绩合格的人员中按照笔试成绩由高到低依次确定递补人选. 未尽事宜由莆田市人社局负责解释. 附件: 《莆田市2016年度公开招聘农村建档立卡贫困户大中专毕业生岗位条件表》 公开考试招聘农村建档立卡贫困户毕业生报名表 市级"三支一扶"毕业生享受政策待遇 莆田市扶贫开发领导小组办公室 莆田市人力资源和社会保障局 2016年6月20日 附件2: 公开考试招聘农村建档立卡贫困户毕业生报名表 姓名 性别 出生 年月 联系 电话 贴照片处户籍所在地 身份证号码 毕业院校 专业 学历 毕业时间 主要学习或工作简历 报考岗位 岗位类型 职位名称 职位代码 市属事业 例:莆田市公安局文职人员管理中心后勤助理 001―01 县区属事业 例:仙游县计划生育服务中心管理人员1 016―01 市属企业 例:福建湄洲湾控股有限公司管理人员 007―01 县区属企业 例:仙游县公共交通公司管理人员 026―01 "三支一扶"岗位 县区扶贫办审查意见: 盖章 年月日县区人社部门审核意见: 盖章 年月日