DOC《第5期》

数据管理岗位:负责机房的日常巡检、安全管理、硬件设备维护、网站维护、业务系统数据查询统计及维护、终端维护等工作;

网络管理岗位:负责人力资源社会保障经办机构、街道(乡镇)、社区(行政村)、定点医疗机构的网络维护、数据传输和技术支持等工作;

社保卡管理岗位:负责社会保障卡基础信息采集、核查、申请、发放、挂失、更换、统计等工作(社会保障卡管理岗位数量,可根据实际工作量的大小确定). 各县要高度重视信息化人才队伍建设,要引进、培养一批爱岗敬业、既懂业务又精技术的专业技术人员.建立和制定切实可行的政策措施,吸引人才、稳定队伍,设立常态化的专业技术培训机制,以适应人力资源和社会保障信息化工作的不断发展的需求.专业技术人员应实行A、B岗制,数量和能力应满足信息化工作的需要. 街道(乡镇)级人力资源和社会保障部门应设有专门的信息系统操作员(两人以上),实行A、B岗制.新招聘业务人员应持有相关部门颁发的计算机等级考试证书或计算机操作证书,现有业务人员要通过培训掌握业务经办管理所必须的计算机基础知识. 社区(行政村)级人力资源和社会保障服务窗口新招聘业务人员应持有相关部门颁发的计算机等级考试证书或计算机操作证书,现有业务人员要通过培训掌握业务经办管理所必须的计算机基础知识. 全省人力资源社会保障信息化工作座谈会在合肥召开 (文章来源:安徽省人力资源的社会保障厅网站) 5月15日至16日,全省人力资源社会保障信息化工作座谈会在合肥召开.会议认真学习贯彻全国人力资源社会保障信息化工作座谈会精神,总结2011年全省人力资源社会保障信息化工作所取得的成绩和经验,分析面临的形势,研究部署2012年的工作.省委组织部副部长、省人社厅厅长刘莉出席会议并作重要讲话.省人社厅党组成员、纪检组长王国华主持会议,省人社厅党组成员、副巡视员刘光明作全省信息化工作报告.人社部信息中心总工黄勇、省经信委副主任汪春生,省地税局巡视员陶成群、人行合肥市中心支行工会主任陆建模等有关部门领导出席会议并讲话. 刘莉指出,2011年,全省各级人力资源社会保障部门紧紧围绕中心,服务大局,攻艰克难,不断创新,大力推进信息化建设,取得了显著成绩.信息化建设是一个专业性、技术性很强的系统工程,要想做好这项工作推动我省信息化建设,首先要解决认识上的问题,只有认识到位,才能摆在应有位置;

只有重视到位,才能采取措施强力推进这项工作.全省各级人社部门要进一步增强推进信息化建设的责任感、使命感.服务加速崛起、建设美好安徽,需要我们更加重视信息化工作;

推动人力资源社会保障事业的科学发展,需要我们更加重视信息化工作;

人力资源社会保障信息化工作现状,需要我们更加重视信息化工作. 刘莉强调,社会保障卡是实现全民基本保障、稳定社会秩序、提高生活质量的重要载体,也是创新社会管理、落实政府社会管理职能、提升社会公共服务水平的重要举措.全省各级人社部门要将思想统一到国家要求和部信息化工作座谈会精神上来,突出抓好社会保障卡建设,要牢牢抓住社会保障卡"一卡通"的建设目标,着力夯实社会保障卡的技术保障,积极做好社会保障卡的发放和管理.要把社保卡建设作为当前信息化工作的突出重点,凝心聚力,共同协作,全力推进,要在8月底前发放加载金融功能的社会保障卡,确保今年底完成1200万张的发卡任务. 刘莉要求,信息化涉及人力资源社会保障工作的方方面面,各地要继续高度重视,摆上重要位置,作为"一把手"工程来抓.不重视信息化的领导是没有战略眼光的领导,今天少一份对信息化重要性的认识,明天就会付会更多的辛苦和努力,今天少一份对信息化工作的努力,明天我们就会遇到更多的困难和问题.我们一定要把信息化建设摆在一个头等大事的位置上,切实加强领导,创新思路,完善队伍,健全机制,努力推动人力资源社会保障信息化工作实现新的更大发展,以优异成绩迎接党的十八大召开. 刘光明作了题为《坚持科学发展,引领管理创新,深入推进我省人力资源和社会保障信息化建设》的工作报告,系统回顾了一年来我省人社系统信息化工作取得的显著成绩,部署了今年信息化建设的各项工作. 会上,合肥市、淮南市、马鞍山市、天长市、铜陵县等市县在会上作了经验交流发言.省厅相关处室单位、各市人社局分管信息化工作的负责同志,各市人社局信息中心、新农保试点县局及社会保障卡合作银行的负责同志参加了会议.