DOC《广东科达机电股份有限公司简介》

8、2006年 《福布斯》2006年度"中国潜力100"榜入选企业

9、2006年05月 广东省认定高新技术企业

10、2007年08月 "全国建材行业先进集体"称号企业;

11、2007年09月 荣获"中国高新技术产业最具创新力企业"称号;

12、2007年11月 中国陶瓷行业杰出企业

13、2007年08月 中国优秀民营科技企业

14、2008年10月 国家认定企业技术中心

15、2010年03月 首批佛山市自主创新示范企业

16、2010年06月 顺德区优质企业成长工程(龙腾计划)重点扶持企业 广东科达机电股份有限公司招聘简章 经过多年的行业技术积累和稳健快速发展,广东科达机电始终坚持"技术领先、品质领先、人才领先"的发展战略,牢牢把握住世界建材装备行业核心技术的脉博,积极推进国际化战略,为进一步加快公司发展的步伐,满足企业扩张对人才的需求,提高企业核心竞争力,培养优秀的技术、管理人才,现向各类高等院校吸收

2010、2011届优秀本科、硕士毕业生,让我们共同见证科达发展的历程. 现诚邀相关专业的优秀毕业生加盟科达! 一:科达机电吸纳

2010、2011届本、硕毕业生要求: 1:

2010、2011年毕业,能正常获取相应学历、学位证书、外语等级证书(本科四级,硕士六级);

2:在校专业成绩好,品行端正,身体健康,无不良记录;

3:综合素质佳,愿意深入基层,吃苦耐劳,有志于从事建材机械装备、绿色能源行业发展个人职业;

4:招收人数与拟招职位发展方向;

工作地点为广东佛山、安徽马鞍山及全国各地 人数 1)广东方面: (详见附表) 2)马鞍山方面:(详见附表) B、职位发展方向: 机械、电气设计类:公司研发设计技术骨干或中高级技术管理人员 煤气化工/电力配送/工程施工类:煤气化设备设计/管理/电力配送/工程施工等方向. 5:专业选择范围:

(一):机械设计及制造、机制工艺、金属材料焊接技术、工业工程、自动化、煤化工、热能动力、过程控制与装备、配送电、无机材料、金属材料、选矿机械等相关专业

(二): 企业管理/法学/工商管理专业 二:2010年/2011年大学毕业生发展、工资、生活待遇及相关政策 薪酬福利: 1:提供高标准食宿,管理公寓(2-3人/间)配备空调、热水器、床、衣柜、书桌等;

收取管理费34-68元/月.一日三餐营养丰富的工作餐和自助餐,伙食补助235元/人/月;

员工承担2元/餐(早餐0.5元)膳食费. 2: 2010年/2011年大学毕业生入职报到后工资待遇统一按公司《大、中专应届毕业管理规定》执行.硕士研究生:试用期3个月,试用工资技术类4000元,转正工资技术类4500-5000元.本科生:试用期6个月,试用工资2200,转正工资2600-3000元.年终奖和股票期权另计. 3:公司为员工提供购买完善的社会保险,同时为员工购买了意外伤害保险福利;

为员工提供带全薪年假及各类假期福利,免费年度健康检查. 4:参加公司举办的各种庆典酒会、司庆系列活动、年宴、生日会、家属活动日以及丰富多彩的文体活动. 应聘/复试须知: 必备资料:携带身份证、毕业证、学位证、资格证、英语等级证等证件原件或就业推荐表(未毕业)、成绩单、协议书原件、 3张一寸免冠彩色照片. 面试地点:广东省佛山市顺德区陈村镇广隆工业园环镇西路1号(科达机电新厂) 安徽马鞍山经济技术开发区凌霄大道北段555号(马鞍山科达机电) 联系