DOC《附件2:》

(一)在岗职工: 2.全日制用工:是指按照国家规定的标准上班时间(每天8小时)工资按月计算的职工人数;

3. 非全日制用工:是指按照国家规定的非全日制上班时间(每天不超过4小时)工资按小时计算的职工人数. 用人单位与用工单位的区别:用人单位是指本单位直接招收工人的称用人单位;

用工单位是指本单位通过劳务派遣单位输送工人形式(间接)接收工人的单位就称用工单位;

那么,劳务派遣单位就称为用人单位. [四]劳动合同情况 劳动合同鉴证:是指用人单位与港澳台或外国籍劳动者签订《劳动合同》后,要到地区劳动保障行政部门办理劳动合同鉴证手续(国内大陆人员不需要办理鉴证手续).

(二)招录用过程有关情况: 1. 已办录用备案人数:是指本单位上一年度已向当地劳动保障行政部门办理劳动合同备案手续{即《温岭市企业职工(录用备案)花名册》},报送给当地镇(街道)劳动保障所备案的人数. 4. 已办境外就业证人数:指本单位港澳台或外籍劳动者,经市劳动和社会保障行政部门下属的市就业管理服务局办理的就业证和就业许可证的人数. [五]工资支付情况 基本情况 1. 月工资支付日期:是指发放工资支付周期计算,按照《劳动法》规定一个月至少发一次工资.如 按月发放工资 的,即每月的几日发放工资;

2. 工资发放主要形式:是指本企业发放给职工工资的形式是:直接发放现金的,填写 现金 或通过银行代发的,填写 银行代发 ;

3. 工资计算方式:如本单位计算方式是按计时的,请填写 计时 或本单位计算方式是计件的,请填写 计件 ,二者都有填写 计时与计件 ;

6.是否拖欠、克扣工资: 拖欠工资是指本单位支付职工工资超过一个支付周期的叫拖欠工资;

无任何理由和原因以及违反国家法律、法规、........