DOC《遂府准012号》

遂府准012号 人力资源和社会保障工作信息 第10期 遂宁市人力资源和社会保障局 2011年6月9日目录【部门要闻】 胡昌升:千方百计拓宽就业渠道?实现高校毕业生充分就业 【工作动态】 市人社局认真贯彻全市 双过半 会议精神 市人社局强力打造最优环境推动民生工程 国家人社部调研遂宁市劳动争议调解组织建设情况 全市人社信访劳动关系调解仲裁和劳动监察工作座谈会召开 我市出台基层就业社保服务平台建设规则 市劳动保障监察支队稳步推进调解工作 市劳动保障监察支队为民维权获赠锦旗 市劳动保障监察支队开展警示教育规范执法行为 市机保局开展纪念建党90周年托管人员联谊活动 【区县工作】 船山区开展定点医疗机构专项检查活动 安居区狠抓就业再就业工作取得实效 大英县人社局倾力开展服务企业 春风行动 大英县开展老年农村低保对象摸底调查工作 大英县人社局号召全县公务员做到 三个坚持 【政策吹风】 全国60%地区7月起试点城镇居民社会养老保险 《人力资源和社会保障工作信息》投稿

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5863131、5808900 【部门要闻】 胡昌升:千方百计拓宽就业渠道?实现高校毕业生充分就业 6月2日,全国普通高校毕业生就业工作电视电话会召开.市委副书记、市长胡昌升出席遂宁分会场会议并指出,各级各部门要把解决普通高校毕业生就业问题纳入重要工作议程,建立和完善高校毕业生就业服务体系,加强就业创业教育和就业指导服务,全力以赴做好2011年高校毕业生就业工作.副市长胡家正出席遂宁分会场会议,参加会议的还有市委副秘书长金值伟、市政府副秘书长冯容志和市人社局局长成斌等有关部门负责同志. 胡昌升指出,近年来,我市各级政府和人社等有关部门在积极促进普通高校毕业生就业工作方面做了大量工作,为遂宁市应对当前严峻的就业形势打下了良好的基础.胡昌升表示,今年预计遂宁市需要就业的普通高校毕业生大概5000人,由于当前供求、就业结构性和主观性等矛盾突出,遂宁市普通高校毕业生就业形势依然严峻,工作任务十分繁重.各级各部门要站在促进全市发展的政治高度,做好普通高校毕业生就业工作. 胡昌升要求,要千方百计拓宽普通高校毕业生就业渠道,充分发挥政府促进就业职能,大力开发基层就业岗位,鼓励支持中小企业、非公企业积极吸纳高校毕业生,国有企业要发挥带头作用,积极吸纳高校毕业生.市县两级人社部门,要进一步完善毕业生就业市场服务体系,精心组织,认真筹备,做到用人信息公开、透明,提高活动质量与效果,要把各种人才招聘会办好,发动企业积极参与,提供实实在在的用工岗位. 胡昌升强调,全市各级各部门,特别要积极引导高校毕业生到基层就业,统筹 一村一大 、 三支一扶 等毕业生下基层项目,在公务员考录、事业单位人员招聘工作中,要加大面对基层工作人员的招考比例,要简化办事程序,为到中小企业和非公企业就业的高校毕业生提供必要的人事、劳动保障代理服务,对于各类收费该免则免,该降则降.要加大援助特困家庭高校毕业生就业工作力度,实施登记、专人专责和重点推荐制度,做到在同等条件下优先接收.要加强高校毕业生就业信息管理,推进和规范毕业生就业见习制度,定期安排本市生源的高校毕业生进行见习,见习期间由见习单位和政府提供生活补助.要鼓励高校毕业生自主创业,大力宣传大学生到基层、自主创业和为大学生就业创业提供政策、平台和环境的部门的典型,营造激励大学生创业的氛围. 胡昌升最后强调,各级各部门要用心用情,要站在政治高度、大局高度、发展高度和民生高度强化做好遂宁市普通高校毕业生工作的保障措施,加强组织领导,强化工作责任,形成工作合力,明确目标任务,全面落实普通高校毕业生就业政策,全力以赴做好2011年高校毕业生就业工作. (市人社局办公室 就业促进科) 【工作动态】 市人社局认真贯彻全市 双过半 会议精神 市人社局及时召开局党委会议和职工大会,局长成斌要求全体干部职工认真领会保华书记和昌升市长的重要讲话精神,按照 民生为本、人才优先 的工作要求,认真对照年初确定的各项目标任务,再添措施,再鼓干劲,确保部门工作 双过半 .会议决定6月中旬召开局务会,7月初召开全市人社系统半年工作会议,系统总结上半年工作,认真分析形势和问题,安排部署下半年工作. 1―5月,市人社局各项工作进展顺利,提前实现了 双过半 .一是就业促进工程成效显著,1-5月,争取上级就业专项资金7118万元,发放小额担保贷款1620万元;