DOC《温岭市人事劳动社会保障局》

温岭市人事劳动社会保障局 温岭市卫生局温人劳社公〔2010〕113号 关于公开招聘市疾控中心工作人员的通知 各镇政府,各街道办事处,市政府直属各单位,在温垂直管理各单位: 为进一步加强我市疾病预防控制队伍建设,增强疾病预防控制能力,经研究,决定公开招聘市疾控中心工作人员1名.

现将有关事项通知如下:

一、招聘对象 1975年1月1日以后出生,温岭生源或父母双方(含一方)具有温岭常住户口的高校毕业生(限国民教育序列学历). 国家机关事业单位在编人员不列入本次招聘对象.

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;

2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3、身体健康;

4、全日制普通高校大学本科以上学历,预防医学专业,具有中级以上卫生专业技术资格.

三、报名时间、地点和办法 报名时间:2010年8月27日,上午8:00―11:00,下午3:00―5:30. 报名地点:市卫生局人事科(市行政中心0509室). 报名办法:符合招聘资格条件的人员,应提供本人身份证、毕业证书、专业技术资格证书、相关户籍证件(温岭生源的考生户口已迁出温岭的提供迁出地户口簿或户籍证明、户口未迁出温岭的提供本人户口簿;

本人户口已迁出温岭,父母双方或一方为温岭常住户口的,提供父母双方或一方的户口簿)原件及复印件各1份,近期免冠一寸同底彩照2张;

留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份.证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者,不得报考.

四、考试内容和时间 考试采取笔试和面试相结合的办法.笔试形式为闭卷,内容为招聘职位所要求的专业知识,录取最低控制分数线为50分.笔试时间为2010年9月10日上午9:00―11:00.笔试成绩总分为100分.按笔试成绩从高分到低分不超过1:3比例确定面试对象. 面试采用结构化面试的形式.面试时间为9月30日,面试成绩总分100分,面试成绩低于60分者不予聘用.按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例合成总成绩.若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前.

五、体检、考核和聘用 考试后,根据招聘计划数从高分到低分按1:1比例,确定参加体检、考核人数.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,报考人员不按规定参加体检和放弃体检,视作放弃聘用资格.考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行.体检、考核不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次递补. 体检、考核合格后,由市人事部门办理聘用手续.已就业者按市人事部门要求的期限,由本人与原单位协商解除聘用(劳动合同)关系后再办理聘用手续.被招聘人员如有弄虚作假,一经查实,取消其聘用资格.被招聘人员实行一年试用期,试用期内经考核不合格的,退回原单位或原户口所在地. 本通知未尽事宜,由市人事劳动社会保障局、市卫生局负责解释. 招聘咨询

电话:86128086 、

86221945 二一年八月十六日 主题词:事业单位 招聘 工作人员 通知 抄送:市委各部门,市人大常委会办公室,市政协办公室, 市人武部,市法院,市检察院,各人民团体. 温岭市人事劳动社会保障局办公室 2010年8月16日印发