DOC《温职改办〔2018〕3号》

(四)材料报送要求 1.申请人必须如实提供反映本人专业水平、工作业绩和职业道德等方面情况的书面材料和相关证明.凡填报虚假材料,提供假数据、假论文、假成果、假获奖证明或伪造学历、资历、职称外语合格证书、任职年限等情况之一的,经查实,其申报材料应予以退回,从评审次年起3年内不受理申报高一级专业技术资格,已参加评审取得资格的由原公布评审结果的部门或单位取消其评审结果;

已聘任职务的予以解聘. 单位或他人为专业技术人员评聘专业技术职务提供假证明、假材料的,给予单位和责任人通报批评,责任人若为专业技术人员的,3年内不准申报晋升高一级专业技术职务任职资格. 2.申请人申报材料包括《专业技术职务任职资格评审表》、《晋升(推荐) 级专业技术职务任职资格人员情况综合表(公示表)》(见附件2)、专业技术工作总结及相关证件、证明材料等.有关材料必须按要求由所在单位签署意见(盖章)后并按逐级上报原则经当地人力社保局或市直行政主管部门审核同意后上报. 3.各评委会在部署今年评审工作时,应按有关规定要求做好评审对象信息(含照片)的采集.接受申报材料或履行初审把关的单位,须按评审有关文件要求,认真核对,严格把关,确认材料真实有效后,经办人签名,单位盖章.汇总后一律填报《评审对象资格审查花名册》(见附件3),其中破格晋升的申报对象要明确写明对应的破格条件条款. 4.申报计划见附件1,申报时间、地点最后以各系列(专业)申报通知为准,报送材料的同时缴纳评审费,收费标准严格按照有关文件规定执行.

(五)评审组织 有关评委会办公室根据本通知的精神,制定具体的实施意见,各系列(专业)主管部门负责的各专业评审通知需会同市人力社保局联合下发. 各评委会办公室在召开评审会议前15个工作日提交《评审对象资格审查花名册》(附电子文档)及资格初审情况报市职改办(学院中路303号1号楼505室)进行资格审查,待资格审查通过后,在评审会议前7个工作日提交《要求组建评委会的报告》(附评委个人基本信息)、《评审工作安排计划》、《要求召开评审会议的函》.评审工作全过程要在市职改办监督、指导下进行.评审结束后,有关评委会办公室将评审通过的名单(附电子文档)、要求公布评审结果的报告、《专业技术职务任职资格评审表》(签好专业组和评委会意见)等报市人力社保局审签公布(公布前需公示7天).公布后,有关评委会办公室在15天内将颁发任职资格证书名单(附电子文档)报市人力社保局办理资格证书. 自主评聘单位的《专业技术职务评聘办法》如有新增或调整的,须经市职改办核准后实施.评聘结束后,将评聘工作总结和聘用人员名单报市职改办备案. 中级评审权已下放的有关专业技术职务任职资格的评审工作,由县(市、区)职改办在年内安排,评审对象的申报资格须经各县(市、区)职改办审核后报市职改办核准,评审结果由市人力资源和社会保障局审签公布,资格证书由市人力社保局颁发. 相关专业初级任职资格评审工作可由县级人力社保部门或市级各系列(专业)主管部门根据需要自行组织开展(也可纳入相关专业中评委一并评审). 对在评审过程中,如评委会办公室不按规定程序开展评审工作,或程序不到位的,将追究评审组织负责人责任,评审结果视作无效.