编辑: 865397499 | 2019-07-14 |
一、招聘岗位与条件
(一)基本条件 遵守中华人民共和国宪法和法律;
具有良好品行和职业道德;
在编在岗教师;
具有相应的教师资格和岗位所需的专业或技能条件;
身心健康.
(二)具体条件 序号招聘 岗位 专业 聘用岗位 等级 招聘 计划 学历及性别 年龄 要求 具体要求
1 中学 地理 教研员 地理 中级
1 本科及以上;
男性
40 周岁以下从事中学地理教学或教研10年以上,有5年以上高中地理教学经历,且担任高三地理教学一年以上;
在省级及以上专业刊物发表过教研论文;
参研过市级及以上课题;
中级及以上职称.
2 职业技术教育教研员 不限 中级
1 有10年以上教学经历,近5年在职业院校教学或管理岗位上工作;
在省级及以上专业刊物发表过教研论文;
参研过市级及以上课题或指导学生参加各类竞赛获省级二等奖及以上奖励或参加教学比武获市级一等奖及以上奖励;
中级及以上职称. 注:年龄为1974年6月30日以后出生.
二、报名时间与要求
(一)报名时间:招聘信息于7月12日-31日在常德教育网和常德教育科研网站同时发布;
报名时间为2014年7月30-31日两天,31日18:00截止;
报名地点为常德市教育科学研究院办公室(武陵大道467号凯悦大酒店510室).
(二)报名要求:报名时需提交以下材料 1.基本材料:《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》和《个人简历》各1份;
近期免冠一颊掌3张;
《身份证》、《毕业证》、《教师资格证》和《职称资格证》原件及复印件各1份;
2.按岗位要求提供以下部分材料:公开发表的论文原件、复印件;
主持或主研市级及以上课题的相关证明材料;
指导学生参加竞赛获奖情况的相关证明材料;
参加市级及以上教学比武获奖证书原件、复印件. 报考人必须保证自己所出具的全部材料真实,否则取消参加招考资格.
三、招聘程序和办法
(一)资格审查.2014年8月1日-4日审核报考人资格.岗位报名人数与招聘岗位计划数比例少于3:1时,经批准,取消招聘岗位计划.
(二)考试.考试时间为2014年8月5日,上午地理教研员招聘考试,下午职教教研员招聘考试.考试方式为面试,总分为100分,面试对象为资格审查合格人员.面试分评课和现场答辩两部分,不指定统一考试用书.
(三)体检.根据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象.总成绩低于70分者不列为体检对象.体检参照公务员录用体检通用标准执行.由市教育局和市教科院组织实施.
(四)考核.体检合格人员由用人单位和主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复审.
(五)递补.如有体检或考核不合者,不予聘用.可按照应聘同一岗位考试总成绩(70分以上)排序等额递补壹次.
(六)确定拟聘对象.根据考试、体检和考核结果,由招聘单位择优确定拟聘人员名单,报上级部门审查.审查合格拟聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示7个工作日.
(七)聘用审批.公示期满无异议的,由常德市教科院填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同"拟聘人员公示情况报告"和本人档案报市教育局审核,市人社局审批后,办理相关聘用手续.根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其相关工资福利待遇. 咨询及报名