DOC《附件1 福鼎市2015年进城考试选调教师计划表》

1 表彰奖励

2 支教奖励

3 农村服务教龄奖励

4 教师技能竞赛获奖奖励

5 论文奖励 合计 学校意见 负责人签名:学校盖章 年月日说明 1.报名人员须持毕业证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书、普通话等级证书、转岗培训结业证书、身份证、奖励加分材料等证件材料原件及复印件,婚育证明原件(市计生局出具). 2.报考岗位须按《福鼎市2015年进城考试选调教师计划表》所列的内容填写. 附件3 福鼎市2015年农村教师选调进城 奖励加分办法

一、表彰奖励(最高3分) 1.任职以来获得设区市以上级别的综合性表彰指:由设区市委、市政府或省直有关厅(局)以上授予的劳动模范(先进工作者)、优秀共产党员、杰出人民教师、模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者、优秀青年教师、优秀农村教师、 三八 红旗手、五一劳动奖章、巾帼建功标兵. 2.任职以来获得设区市以上级别的教育教学工作专项表彰指:由设区市委、市政府或省直有关厅(局)以上授予的中小学优秀校长、职业教育先进个人、优秀少先队辅导员、优秀班主任、师德标兵、 最美乡村教师 、德育先进工作者、基础教育课程改革先进个人. 3.加分规则:国家级加3分,省部级加2分,设区市级加1分.每人只享受一项加分,不累计加分.

二、支教奖励(最高5分) 赴外省、外县市支教可享受加分政策.赴西藏支教的加5分,赴宁夏等其他省外的加3分,赴本省外地市支教的加1分,赴宁德市范围的外县市支教的加0.5分.每人只享受一项加分,不累计加分.

三、农村服务教龄奖励(最高3分) 凡是在农村公办学校服务超过进城选调所需规定年限的教师,可享受加分政策,按每超一年奖励0.2分计算. 具体是:在嵛山服务须满3年,在秦屿、贯岭、前岐、点头四个乡镇服务须满7年,在其余乡镇(开发区)服务须满5年,凡不在农村学校岗位上的(含公派民办学校、借用)服务年限要扣除. 除公派城区学校顶岗认定为一年农村学校经历外,教师凡不在农村学校岗位上的服务年限要扣除. 跟岗学习不超过半年,可计算为农村学校服务年限;

超过半年的,整学年不予计算为农村学校服务年限.

四、教育行政部门举办的教师技能竞赛获奖奖励(最高3分) 1.省级获奖奖励:一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分;

2.宁德市级获奖(含国家、福建省教科所、普教室、电教馆三个系列举办的优质课等竞赛)奖励:一等奖加1分,二等奖加0.5分;

3.福鼎市级获奖奖励:一等奖加0.5分;

4. 每人只享受一项加分,不累计加分.

五、论文奖励(最高2分) 1.在CN刊号报刊发表教育教学类1000字以上论文的,一篇加0.1分. 2.以下情形可等同于CN刊号报刊发表论文按一篇计: ①在中央教科所、省教育厅组织的论文评选中获一等奖的;

②在《福建教育研究》、《福建教学研究》、《福建教育督导与德育》上发表两篇论文;

3.本项可累计加分. ........