DOC《附件2》

12、徐树强,区财政局会计管理局负责人 主要职责是加强全区会计工作的监督管理,负责会计从业资格继续教育、考试和资格证件办理等. 2013年工作情况:今年以来,会计局注重加强 会计服务窗口 建设,大力实施 一站式 服务,共办理会计从业资格证1922人、调转1057人,完成会计人员继续教育2400人、信息采集8564人;

认真组织会计专业技术资格考试报名工作,对1700余人进行信息确认,为全区会计从业人员提供了便捷服务.

13、陈成江,区人社局劳动和社会保障监察处主任(副科级) 岗位职责:在区人力资源和社会保障局的领导下和上级业务部门的指导下,负责劳动监察处的全面工作;

负责组织劳动保障监察案件的案情讨论,组织参与重大、疑难、突发性的劳动保障监察案件的调查处理;

组织实施对用人单位贯彻宣传国家劳动保障法律法规和劳动保障监察的有关政策;

负责领导和组织全处人员对辖区内用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规和规章情况实施全面监督检查,依法查处和纠正违反劳动法律、法规行为,维护劳动者和用人单位的合法权益;

组织实施对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行劳动保障年度书面检查;

组织实施对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行年度诚信等级评价;

组织安排依法受理职工对用人单位违反人力资源社会保障法律法规行为的举报,并依法做出处理;

根据国家和省、市的工作部署,对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行专项检查,维护职工合法权益;

负责本劳动监察处人员的工作分工和车辆安排使用;

负责处理违法案件的审核、报批工作;

负责本处监察案件归档和统计报表的督促、审查和审批工作. 2013年办理过的行政执法事项:开展2012年度人力资源和社会保障书面审查1160家;

开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规及农民工工资支付情况专项检查;

联合公安部门处理拒不支付劳动报酬案件8起;

处理市长热线转办案件345起;

处理突发集体上访案件6件. 2013年工作情况:在局党组正确领导和市监察处指导下,立足新形势下构建和谐劳动关系、维护职工合法权益工作的新特点,坚持以推动和谐劳动关系为目标,以执法维权为动力,以优化服务为宗旨,积极探索 改进方式、下移重心、完善网络 三位一体的劳动保障监察工作新思路,有效地维护了劳动者合法权益.共受理群众举报投诉475次,其中市长热线345件,处理突发集体上访案件6件,劳动保障年度书面检查1160家,为劳动者挽回经济损失592余万元,收到群众赠送锦旗1面,感谢信3件.

14、胡思峰,区住建局住房保障与房产管理科科长 负责经济适用住房、廉租住房、公共租赁住房、城市棚户区改造、物业行业管理、房地产经纪机构资质备案等工作. 2013年工作情况:到目前为止,我区共新开工城市棚户区2220户,任务完成率111%;

新增发放廉租住房租赁补贴165户,任务完成率412.5%;

基本建成各类保障性住房436户,任务完成率124.57%.2013年度经济适用住房实物分配工作自今年6月9日正式启动以来,经过宣传发动、申请受理、审核公示、摇号选房等环节,共有185户家庭领取了《潍坊市区经济适用住房准购证》,目前正在进行签约销售.今年以来共对13个物业企业项目进行了招投标;