DOC《2019年青岛市即墨区区直事业单位》

四、考试内容和方法

(一)笔试 笔试为综合类考试,主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力.不指定教材. 笔试时间:7月6日上午9:00―11:30 笔试采取百分制计分,划定笔试合格分数线.在笔试合格分数线以上,招聘计划为1-5人的,由高分到低分按1:3比例依次确定进入面试人选;

招聘计划为6人及以上的,由高分到低分按1:2比例依次确定进入面试人选.达不到规定比例的,按实有合格人数确定.笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划.

(二)面试 面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,严格按照面试方案组织实施.面试采用结构化面试,面试成绩于本场面试结束后向考生公布.

五、成绩核算 按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩.笔........