DOC《上饶市环境保护局》

上饶市环境保护局 饶环字〔2019〕1号 上饶市环境保护局关于印发《2018年度上饶市环境保护局绩效管理工作方案》的通知 局机关各科室,局属各单位: 现将《2018年度上饶市环境保护局绩效管理工作方案》印发给你们,请遵照执行.

2019年1月7日 (此件主动公开) 2018年度上饶市环境保护局绩效管理 工作方案 为贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于印发的通知》,促进各科室、单位认真履行职责,切实提高机关工作绩效,推动我市环境保护事业持续平稳健康发展,特制定本方案.

一、绩效管理对象 绩效管理对象是指具体承办省委、省政府、市委、市政府、省生态环境厅部署及环保法律、法规规定的环境保护重点工作的各科室、单位.

二、绩效管理内容 绩效管理内容主要包括绩效指标、过程管理与日常考核、绩效评价等.具体如下:

(一)绩效指标 绩效指标主要为各绩效管理对象承担的年度重点工作任务.主要分为污染防治攻坚战、环境管理、党建工作、开展群众性精神文明创建工作、法治上饶建设工作、人大建议办理工作、安全生产责任落实情况、河长制湖长制工作8项一级指标,细分为二级指标22项、三级指标39项,总分为80分.各项指标的责任科室、单位有办公室、大气科、污防科、总量科、行政服务科、法规科、监察支队.

(二)过程管理与日常考核 局办公室按照《上饶市市直机关绩效管理办法(试行)》有关规定,编制《2018年度上饶市环境保护局绩效管理工作方案》和《2018年度上饶市环境保护局绩效管理指标体系》.局办公室负责对各绩效管理对象完成绩效指标的进度、质量和效益等情况进行日常察访核验.各绩效管理对象完成承办工作后应及时向办公室提供该项工作任务的工作总结和佐证材料,办公室予以归档备查.对工作进展缓慢的,办公室以督办单形式进行督办;

预期未完成工作任务的予以通报批评.

(三)绩效评价工作分工 局办公室牵头负责全局的绩效管理工作,同时负责承办市管领导班子和领导干部考核、市直机关党的建设、社会治安综合治理、精神文明创建、人大建议办理等专项工作考核材料的汇总、报送;

局财务科负责承办公共机构节能、财政预算绩效两项专项工作考核材料的汇总、报送;

局法规科负责法治上饶建设工作考核材料的汇总、报送;

局污防科负责河长制湖长制工作考核材料的汇总、报送;

监察支队负责安全生产责任落实工作考核材料的汇总、报送;

宣教中心负责承办公众评价有关考核材料的汇总、报送.

三、工作要求

(一)加强领导,提高认识.各绩效管理对象要高度重视,分管领导要亲自抓,并明确责任人员,确保绩效管理工作不断推进,取得实效.

(二)精心组织,狠抓落实.绩效管理对象要紧密结合各自重点工作和职能任务,科学规划工作进度,及时反馈工作进展,确保绩效指标顺利完成.

(三)强化督查,务求实效.局办公室要把监督检查贯穿绩效管理工作始终,适时对本单位绩效指标任务完成情况进行督查,加大对绩效指标完成过程的管理和控制,提高工作质量. 附件:2018年度上饶市环境保护局绩效管理指标体系 附件 2018年度上饶市环境保护局绩效考核管理指标体系 绩效指标 一级指标 二级指标 三级指标 目标值 目标值单位 分值 评分标准 设置依据 牵头单位 分管 领导 责任 科室 (8项) (22项) (39项) 环境保护重点工作 污染防治攻坚战 净空行动 PM2.5