DOC《附件5：长江学者岗位职责》

附件5:长江学者岗位职责

一、特聘教授岗位职责 1.

讲授本学科核心课程,指导博士生、硕士生;

2.正确把握本学科的发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平;

3.面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,积极争取并主持国家重大科研项目研究;

在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关,在国际重要学术刊物上发表有影响的论文,力争取得重大标志性成果;

4.领导本学科学术梯队建设,根据学科特点和学科发展需要,组建并带领一支创新团队进行教学科研工作.

二、讲座教授岗位职责 1.开设本学科前沿领域的课程或讲座,指导或协助指导博士生、硕士生;

2.对本学科的发展方向和研究重点提供重要咨询建议,在国际重要学术刊物上以浙江大学名义发表或合作发表有影响的论文,促进本学科跟踪国际学术前沿;

3.面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,积极组建或参与组建一支具有国际先进水平的创新团队.