DOC《中共江西省委教育工委》

中共江西省委教育工委 江西省教育厅 赣教党字〔2018〕36号 关于印发《"青年井冈学者奖励计划" 实施办法(试行)》的通知 各高校: 《"青年井冈学者奖励计划"实施办法(试行)》已经省委教育工委会议审议通过,现印发给你们,请结合本校实际,认真贯彻、密切配合,认真做好"青年井冈学者奖励计划"的组织实施工作.

附件:"青年井冈学者奖励计划"实施办法(试行) 中共江西省委教育工委 江西省教育厅 2018年6月5日 附件 "青年井冈学者奖励计划"实施办法(试行)

第一章 总则第一条 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深化人才发展体制机制改革,贯彻落实《江西省人才发展规划纲要(2016-2020)年》《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(赣发〔2017〕4号)《江西省人民政府关于印发江西省有特色高水平大学和一流学科专业建设实施方案的通知》(赣府字〔2017〕29号)和《关于加强"十三五"期间教育人才队伍建设的意见》(赣教党字〔2016〕137号),培养引进一批有潜质成为国家级高层次人才的后备力量,提升我省高校人才竞争力和社会影响力,夯实我省高校"双一流"建设人才基础,省委教育工委、省教育厅决定实施"青年井冈学者奖励计划". 第二条 "青年井冈学者奖励计划"用于支持高等学校聘任青年井冈学者,是我省高校"双一流"建设的重点配套人才工程. 第三条 青年井冈学者实行岗位聘任制.聘任名额由省教育厅确定.高等学校根据名额设置青年井冈学者岗位,面向海内外公开招聘,经各高等学校评审通过,并报省教育厅同意后,由高等学校聘任,实行合同管理. 第四条 高等学校应当围绕国家经济发展战略和我省战略性新兴产业发展需求,从学科和人才队伍建设实际出发,与国家及我省人才规划结合,与国家及我省重大科研和工程项目结合,与我省有特色高水平大学和一流学科专业建设结合,合理设置招聘岗位.除省高水平大学整体建设高校外,设在高等学校省一流学科或一流专业上的岗位比例应不低于70%. 第五条 "十三五"期间,全省遴选聘任青年井冈学者300名左右,实行跟踪培养,重点扶持.青年井冈学者聘期为5年,在聘期内享受青年井冈学者奖金.

第二章 聘任条件 第六条 青年井冈学者应同时具备以下基本条件: 1.具有高尚的学术道德、严谨的学风,为人正派,富有团结协作精神. 2.申报当年1月1日,自然科学类、工程技术类人选年龄原则上不超过38周岁,人文社会科学类人选年龄原则上不超过40周岁. 3.具有博士学位或高级专业技术职称,在教学科研工作中有突出业绩. 4.聘期内全职在受聘高等学校工作.应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作. 5.发展潜力大,有成为国家"千人计划""长江学者""国家杰青""百人计划""万人计划""国家优青"等相当层次人才工程项目人选的潜质. 6.对业绩特别突出、省内急需紧缺的人才、引进的优秀人才,可适当放宽年龄、学位、职称等要求,高等学校应在申报材料中附说明. 对于国(境)外人才,须在国(境)外高等学校、科研院所、医疗卫生机构、企业有正式教学或科研职位,取得同行专家认可的科研成果. 对于国内人才,须在本行业、本领域取得了同行公认且有较大影响力的创新性成果.近5年来,取得下列业绩成果之一: (1)主持国家级科研项目或省部级重点项目1项(含)以上,或参与国家重点研发计划项目、国家科技重大专项项目;