DOC《河南省教育厅》

河南省教育厅河南理工大学等7所省属高校2013年 公开招聘教师(工作人员)方案 根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人[2008]114号)规定,经批准,河南理工大学等7所省属高校拟面向社会公开招聘教师(工作人员)540名(其中博士研究生354名、硕士研究生186名).

结合实际,制定本招聘方案.

一、招聘单位、岗位及人数 详见附件《河南省教育厅河南理工大学等7所省属高校2013年公开招聘教师(工作人员)一览表》.

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

(四)身体健康;

(五)择业期(2011年6月以后毕业,含2013年应届毕业生)内的普通高校毕业生,有特殊要求的岗位除外;

(六)岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南省教育厅河南理工大学等7所省属高校2013年公开招聘教师(工作人员)一览表》).

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息 本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省毕业生就业信息网(网址http://hnbys.haedu.gov.cn),发布时间为2013年7月11日至7月22日.

(二)报名和资格审查 报名和资格审查工作由各招聘学校负责组织实施,应聘人员有需要咨询的,请直接与相关学校联系.各学校相关信息详见下表. 学校地址网址联系人 办公电话 河南理工大学 焦作市高新区世纪路2001号www.hpu.edu.cn/ 韩学锋、汪莉霞 0391―3987137 河南财经政法大学 郑州市文化路80号www.huel.edu.cn/ 董子雅 0371―63519911 郑州轻工业学院 郑州市东风路5号www.zzuli.edu.cn/ 王老师、荆老师 0371―63556503 洛阳师范学院 洛阳市洛龙区龙门大道71号www.lynu.edu.cn/ 张卫国、杨德新 0379―65515008 0379―65526189 河南教育学院 郑州市郑东新区龙子湖高校园区文苑北路 www.haie.edu.cn/ 董宇0371―69303628 许昌学院 许昌市八一路88号www.xcu.edu.cn/ 李俊杰、孙钦星 0374―2968821 黄河水利职业技术学院 开封市东京大道西段 www.yrcti.edu.cn/ 王建设、廉军政 0378―3658043 为方便应聘者报名,提高公开招聘工作效率,报名采用网上报名方式,请登录http://zhaopin.haedu.cn/,进入 河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统 进行报名,报名时间为2013年7月12日至2013年7月22日,本次招聘每人最多填报2个学校,请应聘者慎重选报志愿.报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息.资格审查通过的应聘者要关注应聘学校的网站,了解应聘学校有关招聘信息和要求,按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料(2013年毕业生应携带毕业生就业推荐表),参加学校的招聘. 符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1,对于一些低于3:1的专业,相应缩减该招聘岗位人数.

(三)考试 考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等),均在省教育厅指导下,由招聘学校具体组织实施.博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试,直接进入面试.各招聘学校要在学校网站公布考试的时间、地点、要求等相关信息,并及时将成绩录入招聘系统.应聘者请及时登录学校网站查询相关考试信息. (1)笔试.硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质.笔试满分100分,笔试以闭卷方式进行,在省教育厅指导下,由招聘学校具体组织实施.笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站上公布. (2)面试(试讲、实际操作等).面试满分100分.面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定.通过资格审查的博士研究生直接进入面试.面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质. 试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等. 面试结束的当天各学校网站公布成绩及排名. (3)考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%. 报考博士岗位的博士研究生,面试成绩等于考试总成绩.总成绩低于60分,将不予聘用.