DOC《2013年四平市公开招聘》

②个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;

③近期2寸彩色证件照. 报名者将上述材料的电子文档发送到[email protected].(邮件主题注明"应聘XX岗位―姓名).

2、资格审查.由四平市金融办牵头,在有关人才中介机构共同参与下,按照报名条件对应聘人员填报的报名资料进行资格初审.通过资格初审应聘人员不足5名的招聘职位,取消该职位的招聘,允许该职位应聘人员在规定时间内调剂报名其他职位,延期不改报的按自动放弃处理.

3、推荐初步人选.在有关人才中介机构支持下,组织熟悉企业运营和管理的专家组成专业评审组,采取电话测评等方式,从符合报名条件的应聘人员中按招聘职位数与初步人选数1:5比例推荐招聘职位的初步人选进入面试.

4、现场面试.组成面试评委组,主要采取面对面交流的方式,对应聘人员实际工作能力、人岗相适程度、思考能力和逻辑分析能力等综合素质进行测评,采取百分制打分,对是否同意聘用提出初步意见,确定考察对象人选,评委组组长具有一票否决权.面试的具体时间、地点和方式另行通知.面试前,对参加面试人员进行资格条件复审.资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历和学位证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件.经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格.

5、组织考察.对考察对象进行考察,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实.同时就考察对象情况征求当地有关职能单位的意见.考察对象提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的,以及在招聘过程中有违规行为的,一经查实,取消参加招聘资格.

6、体检.对考察对象进行体检,体检标准参考公务员考录体检标准执行.体检不合格或不参加体检出现缺额的不再进行递补.

7、聘用.由市政府研究决定拟聘用人选,并对拟聘用人选进行任前公示.为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺.公示期间未发现影响任用问题的,由选聘公司与聘用人选签订试用合同,对招聘人员实行一年的试用期.试用期满后,经考核胜任试聘职务的正式聘用;

不胜任试聘职务的予以解聘.

五、咨询服务 咨询

电话:0434―3268969 电子

邮箱:[email protected] 咨询时间:8:30-11:30,13:00-16:30 本简章及简章未尽事宜由四平市金融办负责解释. 四平市政府金融服务办公室 2013年11月26日