编辑: hys520855 | 2019-07-15 |
(二)考官熟悉面试试题和答案. 面试前30分钟,考官组进入面试室.监督人员随机抽取试卷(A或B),决定面试试题,经对试题确认无误后,将试题发给考官组.考官组主考官在监督员的监督下启封面试试题和答案要点,带领考官熟悉试题内容和答案要点,统一认识,形成一致的意见.
(三)面试答辩. 考生席上摆放面试试题,主考官提示考生面试注意事项,考生思考后按试题顺序逐题回答.超过规定时间,工作人员及时提示,考生应终止答题. 面试时间到,候考室工作人员引导1号考生进入面试室进行面试答辩.前三位考生面试答辩后,考官组充分讨论,初步确定各考生各面试要素的等次划分和大体得分,主考官明确意见,形成共识后,为各考生确定各要素最终得分区间,以此作为考生评分的参考,并确定所有面试考生评分分值范围区间.
(四)评分.每个面试人员面试结束后,考官根据其回答问题的情况进行综合评价,按面试评分标准独立进行评判、打分.面试评分表考官均须签字.
(五)计分.面试结束后,按照每个考生去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,直接算出每个考生的面试成绩.面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,形成成绩汇总表.考生的面试评分表由考官签字,成绩汇总表由主考官、监督员、记分员签字,存档备查.
(六)公布成绩.面试人员面试成绩在面试工作结束后,由主考官向面试人员集体宣布.
六、时间安排 8月11日上午8:30开始,时间一上午.
七、组织领导 面试工作在县招聘工作领导小组的领导下组织实施.领导小组对面试组织情况进行巡视. 为确保面试工作的顺利进行,面试考点成立三个工作小组: 综合协调组.负责整个面试工作的组织和综合协调工作. 警卫组2人.负责整个考点警卫,清理进入面试地点的与面试无关的人员,验证参加面试人员证件,不准无证人员进入相关区域,看管车辆,维护考点治安秩序. 后勤组2人.负责考场门口横幅、考场标志和各种牌证的制作;
负责安排饮食生活;
负责安排车辆,接送面试考官、运送考试用品;
负责考生和工作人员的饮水.有关车辆要配发统一标志.
九、工作要求和纪律
(一)严把面试考点入口关.无关人员不准进入面试工作区.面试工作区处于对外封闭状态,要设专人守护.
(二)严把面试室和候考室入口关.除面试考官、监督员和面试室内的工作人员凭证进入面试室外,其他人员不得进入面试室.任何人不得在面试室内随意走动.除候考室工作人员外,其他人员都不得进入候考室.
(三)严禁使用通讯工具.考点通讯信号进行屏蔽,面试考官和工作人员移动电话统一保管.考生进入考点后通讯工具由工作人员统一保管.
(四)面试考官及工作人员进入面试工作区后,实行全封闭管理,不得以任何方式与外界联系,未经许可不得擅自外出.
(五)面试考官和工作人员凡与考生有应回避的亲属关系,应自觉实行公务回避.
(六)考生应携带身份证、面试通知书、笔试准考证等有效证件进入候考室,证件不齐全或不一致的不得参加面试.
(七)参加面试的考生务于上午7:40分前进入面试候考室.
(八)考生面试答辩时,不得向考官提示或透露自己的身份,更不准透露自己的姓名、学历、学校、籍贯等面试答题以外的信息.一旦出现上述情况,后果自负.