DOC《附件1:》

附件1: 2019年招聘编外聘用人员岗位及相关要求

(一)仪器设备与质量管理1名

1、岗位描述:主要从事特种设备检验检测仪器设备管理、检验质量管理、无损检测新技术应用推广及科研开发工作

2、具体要求: (1)全日制本科及以上学历并取得相应学位,机械工程类、自动化类、电气类、仪器仪表类、材料类、能源动力类相关专业;

(2)具有高校或企事业单位从事仪器设备管理经验者优先;

(3)擅长仪器设备操作,动手能力与逻辑性强,专业基础扎实,有钻研精神,工作务实,有科研项目业绩者优先.

(二)机电类特种设备检验员4名

1、岗位描述:主要从事电梯、起重设备、场内机动车辆检验检测及科研开发工作

2、具体要求: (1)全日制本科及以上学历并取得相应学位,电气类、机械类、机电一体化、机械电子工程、集成电路与系统、测控技术与仪器、自动化等专业(掌握电梯控制系统);

(2)具有特种设备检验检测资格证书或有从事电梯、起重设备制造安装经历者优先;

有科研项目业绩者优先;

(3)男性,身体健康,无恐高症,身体肥胖者不予录用.

(三)压力容器压力管道检验员10名

1、岗位描述:主要从事压力容器、压力管道安全检验及科研开发工作

2、具体要求: (1)全日制本科及以上学历并取得相应学位;

化工机械、过控、焊接技术、金属材料工程、无损检测、热动、安全工程等相关专业;

(2)具有检验检测资格证书或有从事压力容器、压力管道、锅炉制造安装经历者优先;

(3)熟悉CAD制图者优先.

(四)电站锅炉检验员1名

1、岗位描述:主要从事电站锅炉安全检验及科研开发工作

2、具体要求: (1)全日制本科及以上学历并取得相应学位;

热能工程(发电锅炉运行、换热设备、汽轮机运行等)、材料(电厂金属材料等)、焊接专业. (2)具有检验检测资格证书或有从事电站锅炉制造、安装经历者优先;

(3)熟悉CAD制图者优先.

(五)理化、无损检测与科研研发5名

1、岗位描述:主要从事承压设备现场无损检测、理化与金相检验、新技术应用推广及科研项目研发工作

2、具体要求: (1)全日制本科及以上学历并取得相应学位;

无损检测类、机械类、电气类、自动化类、仪器仪表类、材料类、能源动力类等理工科相关专业;

(2)对大型无损检测设备(如声发射、相控阵、导波等)操作与功能研究有较强的兴趣和能力,具有高校或企事业单位相关经验者优先;

(3)有独立完成科研项目业绩者优先;

硕士研究生及以上学历者优先;

(4)动手能力与逻辑性强,专业基础扎实,有钻研精神,工作务实.

(六)培训管理2名

1、岗位描述:主要从事特种设备作业人员培训和实操考试管理工作

2、具体要求: (1)全日制本科及以上学历并取得相应学位;

机械类、电气类、自动化类、仪器类、材料类相关专业;

(2)具有检验检测资格证书或有从事特种设备检验经历者优先;

(3)男性优先.

(七)党务政务专干1名

1、岗位描述:主要从事党务、纪检监察、精神文明建设、制度建设、绩效考核、人力资源培训、工青妇及宣传等相关工作

2、具体要求: (1)全日制本科及以上学历并取得相应学位;

政治、哲学、中文、新闻学、管理学等相关专业;