DOC《附件3》

附件3 增城市公共机构节水型单位建设工作指引

一、公共机构节水型单位的特征 具有完善的节水管理制度,规范的节水日常管理;

使用节水技术和设备,积极推广应用先进实用的节水新技术、新产品;

经常开展节水宣传;

积极利用非常规水源.

二、公共生活用水节水方法

(一)节水主要措施 一要使用节水器具、采取一水多用、中水利用;

二要加强用水管理,杜绝长流水和跑、冒、滴、漏;

三要专人负责,建立用水台账,分析用水状况,及时维修漏损 器具和管道;

四要开展水平衡测试工作和争创节水型单位活动;

五要利用宣传媒介教育员工珍惜用水,提高节约用水的自觉性. 六要建设大型建筑物、生活小区,要配套建设雨水收集和中水设 施,进行雨水利用和中水回用.

(二)节水具体方法 1.在城市所有新建、改建和扩建的公共和民用建筑中,要严格执 行《节水型生活用水器具》(CJ164―2002)标准,采用符合节水标准 的用水器具;

2.新建住宅、公共建筑和公共场所的水龙头要采用非接触自动控 制式、延时自闭、停水自闭、脚踏式、陶瓷磨片密封式等节水型水龙 头;

3.新建住宅公共建筑和公共场所的便器要使用6升的两档式便 器,小便器要推广非接触式控制开关装置.淘汰进水口低于水面的卫 生洁具水箱配件、上导向直落式便器水箱配件和冲洗水量大于9升的 便器及水箱;

4.集中浴室要使用冷热水混合淋浴装置,推广使用卡式智能、非 接触自动控制、延时自闭、脚踏式等淋浴装置;

宾馆、饭店、医院等 用水量较大的公共建筑推广采用淋浴器的限流装置;

5.洗车业用水采用循环利用技术;

推广高压喷枪冲车、电脑控制 洗车和微水洗车;

6.游泳池用水要设置循环利用装置;

7.园林绿化要提倡种植耐旱性植物,要优先使用再生水或河水, 并采用喷灌、微喷、滴灌等非充分灌溉方式. 8.城市环境(冲洗街道)用水要优先使用再生水或中水;

景观用 水要循环使用.

三、开展创建节水型单位工作的基本步骤

(一) 明确节水管理部门和配备专(兼)职节水管理人员 有主要领导负责用水、节水管理工作,有用水、节水管理部门和专(兼)职用水、节水管理人员.

(二) 成立创建节水型单位领导小组,制定节水型单位创建方案.

(三) 按照节水型单位建设标准,对单位进行整改,逐步完成各项考核指标.

1、水计量率和计量统计 (1)有市政水表计量率达到100%. (2)对次级用水单元进行装表计量,尽量使次级用水单元水计量率达到95%.安排人员进行定期抄表,形成原始用水记录和统计台账. (3)依据《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》(GB/T29149-2012),用水计量器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量. (4)实现人均日用水量比上一年度降低5%.

2、节水器具普及率和用水器具漏失率 对用水设备和器具进行改造,不使用国家明令淘汰的用水设备和器具等,使节水器具普及率达到100%;

定期检查用水器具使用情况,杜绝跑冒滴漏.

3、中央空调冷却塔补水率和锅炉冷凝水回收率 定期巡视设备运行情况,收集中央空调冷却塔补水量和总循环水量、年蒸汽冷却水回收量和发气量等数据,控制中央空调冷却塔补水率不超过1%,锅炉冷凝水回收率超过50%.

4、规章制度 (1) 建立计量、统计、定期维修等节水管理规章和制度. (2) 制定节水管理岗位责任制.

5、节水技术推广与改造 (1)节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用. (2)实施食堂用水设施、中央空调冷却塔、老旧管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设. (3)铺设透水地面或地面采取透水措施. (4)按《节能产品政府采购清单》进行节水产品采购. (5)景观用水、泳池等设置水处理再利用装置. (6)绿化采用高效浇灌方式.

6、管理维护 (1)定期巡护和维护用水设施并记录. (2)绘制(保存)完整的管网图、计量网络图.

7、节水宣传 (1)编印节水宣传材料. (2)开展、参与节水宣传主题活动、专题培训、讲座等. (3)在主要用水场所和器具显著位置张贴节水标识.

8、鼓励性指标 (1) 开展水平衡测试. (2) 建设雨水集蓄、海水利用设施或再生水系统. (3) 绿化、景观用水等采用非常规水资源.

(四) 核算指标,找出问题,进行整改 按照《增城市公共机构节水型单位建设标准》,对单位进行整改完善.

(五) 汇总资料,进行自评,编写申报书 按照《增城市公共机构创建节水型单位申报书》样式,填写申报书,并汇总相关证明材料.

四、节水型单位初审程序

(一)按照《增城市公共机构节水型单位建设标准》(以下简称《建设标准》)进行自查,自评得分达90分以上(含90分),可申报节水型单位.各公共机构可于2014年12月31日、2015年3月31日和2015年6月30日前向市水务局和市发展物价局提交申报书.

(二)市水务局和市发展物价局收到申报书后,检查申报书内容是否完整、格式是否正确.对申报书内容完整、格式正确的,通知其做好现场考核准备工作(包括准备申报书的支撑证明材料);

否则通知单位进行整改,整改完成后重新申报节水型单位.

(三)由市水务局和市发展物价局共同组织专家组进行申报验收. 1.材料审查会议由专家组组长主持会议,参加人员包括专家组成员、市水务局和市发展物价局代表以及公共机构用水节水工作的分管领导、部门负责人、专(兼)职管理人员. 2.申报材料核实.查看报告文件、规章制度、统计报表、原始记录、计量设备、用水器具、节水技术等. 3. 公共机构对需要说明的情况进行陈述. 4.专家组成员提出独立的初步验收意见. 5.专家组依据建设标准,对申报单位的技术考核指标进行计算,对空项的技术指标按照满分考虑;

依据建设标准,对技术考核指标、管理考核指标、鼓励性考核指标进行考核评分,并计算申报单位的考核总得分. 6.专家组总结验收结果,评价单位用水现状,提出用水存在的问题及节水潜力,给出改进意见或建议.

五、管道和用水设施与设备检修制度(范本) 为加强单位管网、用水设施设备的管理维护,特制定本制度.

1、水电部(工程部、设备部、物管部等)技术部门对市政水表及表后管网、泵房设备每天巡查一次;

各部门人员对各自用水分段的分表、管网、用水器具进行每天巡查.有损坏或漏水的及时维修并上报,发现淘汰水龙头的,立刻更换.

2、消防增压泵,室内、户外消防栓等由应做到每月定期检查,发现有损坏时要及时维修.

3、增压泵、蓄水池、冷却塔、锅炉等大型用水设备,每三个月进行一次停运行检查,对蓄水池进行清洗.

4、每年进行一次管网验漏.邀请专业验漏机构对单位管网进行全面检测,勘察是否存在漏点,并进行修补.

5、巡视维修形成记录台账,并汇总归档.

六、节水管理岗位责任制度(范本) 为进一步加强我单位节水管理,增强全员节水意识,把节水纳入管理工作轨道,经节水领导小组研究,制定节水管理岗位责任制度. 第一条 节水目标

1、办公楼、饭堂、绿化区等场所,未进行节水改造的,本年内全面进行节水改造,包括节水器具的更换和修补;

2、在主要用水场所和各用水器具显著位置张贴节水宣传标识;

3、组织召开节水培训、讲座等,年内每一季度开展一次;

4、实现人均日用水量比上一年度降低5%. 第二条 节水工作领导小组岗位责任

1、贯彻执行国家和地方的用水法令法规,管理和监督各部门(科室、场馆、路段、片区)科学、节约的使用水资源.

2、领导各部门(科室、场馆、路段、片区)节水工作,组织制定节水工作总体规划,包括节水技术改造及资金筹备.

3、定期召开节水工作会议,分析运行过程中的主要问题并提出解决方法.

4、定期开展节水宣传活动、培训、讲座等. 第三条 ***行政部(总务处、后勤处等)主管部门(科室)节水岗位责任

1、制定单位节水管理办法,包括岗位责任和考核制度、节水规划、用水计划、各部门用水指标、节水宣传材料等,并组织内部人员研究学习.

2、对各部门进行定期巡查.按照制定的用水、节水管理办法规定,检查各部门的用水情况,对违章用水、超指标用水予以处理.并收集分析各部门在运行当中的主要问题并提出建议.

3、建立完整用水资料档案,健全以岗位责任制为主要内容的各项规章制度.收集各部门用水原始记录、巡查登记、会议记录、节水改造和资金落实情况等资料,并归纳存档.

4、对各用水数据进行分析,提出改进意见. 第四条 ***水电部(工程部、设备部、物管部等)技术部门(科室)节水岗位责任

1、定期巡视.指定专人每*天*次进行抄表计费,形成原始记录;

每天对各用水设备进行巡查,发现跑冒滴漏现象,要立刻修补;

对大型用水设备,做好检查登记,包括检查时间、人员、运行情况等.

2、整理抄表、巡查等记录,交节水主管部门归档.

3、落实单位制定的节水改造规划,有新建、改建项目时,实行三同时制度. 第五条 单位内其他职能部门节水岗位责任

1、遵守单位的节水管理办法,做好本部门的用水记录,严格执行本部门的用水指标.

2、定期检查维护部门内各用水器具设备.

3、定期向节水主管部门汇报节水工作. 第六条 本制度由***节水主管部门负责解释. 第七条 本制度自公布之日起开始实施.

七、原始用水记录台账(范本) 编号用水单元名称 (部门、科室) 用水个体数量(人) 生活用水设施 大型用水设备(选填) 备注洗手盆(个) 洗涤盆(个) 洗涤龙头(个) 淋浴龙头(个) 大便器(个) 小便器(个) 开水炉(个) 其它直流用水设施 重复用水设施 其它设备 名称 型号 用水 管径 日用 时间 (h) 设备 名称 型号 用水 管径 日用 时间 (h)

八、统........