DOC《第2期》

情节特别严重的,取消当年评先资格,给予全区通报批评.

(四)成绩提醒通报机制.一是每月下发信息完成情况通报表,根据各单位任务完成情况进行排名.二是对季度内持续先进或者落后的,将分别给单位分管领导、一把手发出相应提醒短信,或者信函直接发送至该单位一把手,以及在《上街信息》微信公众号予以公布等形式进行通报.三是信息人员联系方式变动时,该单位最迟要在3个工作日内主动将变动情况报信息调研科,以保证联络渠道畅通.否则,将给予单位3分/次的扣分.

(五)评先激励机制.每季度对优质信息和调研文章进行评选,优质信息和调研文章分别给相关单位加5分;

年终评出

一、

二、三等奖,颁发优秀调研成果奖.同时,根据本年度各单位领导重视情况和完成目标任务情况等因素,综合考虑确定先进单位和先进个人,未完成信息调研任务的单位不予评先.

(六)定期交流机制.每季度召开信息工作例会,组织部分单位的信息员进行座谈交流,传达上级信息调研工作指示精神,通报季度信息调研任务完成情况,并对信息调研工作进行研究部署.

(七)约稿信息报送机制.根据省、市、区工作重点和领导关注的热点,及时向有关单位进行约稿,凡不按规定时间报送、应付任务或上报信息有误的单位,每次扣5分;

对推诿扯皮、拒不配合的单位,每次扣10分.

(八)以干代训奖励机制.一是各单位积极参加省、市信息工作培训的,每人次计15分.二是各单位积极到区委办公室信息调研科学习锻炼的,每人次计15分.

三、报送要求

(一)调整信息报送结构,提高信息发表率.一是积极报送经验类信息.各单位要紧紧围绕省、市、区重点工作,积极总结好的经验做法,有针对性的报送信息,提高信息采用率.二是加强问题建议类信息报送.结合上街实际,深入总结和挖掘有深度的问题建议类信息,为领导决策提供参考.三是加大专期信息报送力度.各单位要积极撰写并上报经验类信息专期和调查研究专期.

(二)严格落实紧急信息报送制度,确保无迟报、漏报、瞒报现象.完善紧急信息报送责任制、承诺制度和责任追究制度等,切实做到上下联动、部门联动、党政联动,严禁出现紧急重要信息迟报、漏报、瞒报现象.

(三)领导重视,配齐配强信息调研工作人员.各单位主要领导要经常过问信息调研工作,及时选准配强分管信息调研工作的领导、专(兼)职信息员等工作队伍,积极组织信息工作人员参加上级业务培训,主动抓好本单位信息队伍建设,加大对信息调研工作的指导力度.各单位要认真组织开展信息调研活动,积极提出建设性的意见和建议,为区委区政府决策提供重要服务.

(四)明确报送渠道. 1.信息报送渠道.QQ群21491300,微信群 上街信息员之家 ,电子邮箱[email protected];

联系人:高歌,张义,郭聪;

联系

电话:68117866. 2.调研报告报送渠道.电子信箱[email protected];

联系人:栗志民;

联系

电话:68115110. 3.微信公号报送渠道.同信息报送渠道,报送时请注明#上街信息微信公众号#.联系人:朱高宁;

联系

电话:68115110. 附件:1.上街区2018年度调查研究选题范围 2.上街区2018年度信息政研工作目标任务考核表 3.每月全区各单位各部门信息采用情况通报表 中共上街区委办公室 2018年5月3日 附件1 上街区2018年度调查研究选题范围 根据中央和省市委大兴调查研究之风的要求,结合我区实际,现划定2018年度全区调研选题范围,请各单位立足工作,精心选题,认真调研,撰写具有针对性、指导性及可行性的调研报告,从政策研究的层面进一步推动上街区经济社会持续平稳健康发展.