DOC《劳动合同书》

5、甲方处于法定整顿期间或者工作运营状况发生严重困难的;

6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

7、乙方因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的规定的情形致使劳动合同无效的

8、本合同约定的其他解除的条件出现的. 第十七条 乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方. 第十八条 解除劳动合同,必须按照国家有关劳动法律、法规执行. 第十九条 有以下情形之一的,本合同即告终止:

1、劳动合同期满;

2、乙方达到法定退休年龄的;

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止;

4、本合同其他终止条件出现,本合同即行终止. 第二十条 本合同期满终止后,经甲乙双方协商,可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定.

九、违约情形及责任 第二十一条 违反本合同,给对方造成经济损失的,应根据产生的后果和责任的大小,给付经济补偿,具体赔偿标准按有关规定执行.

十、双方需要约定的其他事项

1、

2、 十

一、劳动争议处理 第二十二条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以申请调解;

调解不成,当事人一方可以申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼. 十

二、其他 第二十三条 本合同一式三份. 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、福建省有关规定相悖的,按有关规定执行. 甲方(盖章)乙方(签章): 法定代表人 或委托代理人(签章): 签订日期: 年月日备注: 说明:备注栏可作为续定合同期限与更改合同条款之用.