DOC《2012年度工作总结》

2012年度工作总结 2012年,是学校发展史上最重要的一年.

3月份总署下文,为进一步优化海关教育培训资源配置,经中央有关主管部门批准,海关总署党组决定撤销海关总署秦皇岛培训学校,将中国海关管理干部学院由上海迁址至秦皇岛,原学校人员整建制调入中国海关管理干部学院工作.

一、落实工作计划,秦皇岛培训学校画上圆满句号 2012年1-10月份,学院尚未正式挂牌,原秦皇岛培训学校党委班子,带领全校教职员工,执行全年工作计划,认真完成各项工作任务. 培训工作按计划开展.截止到10月份,学校承办各类培训班及会议62期,培训学员3764人次.按照总署教培中心安排,组织培训小分队赴满洲里、呼和浩特、拉萨、乌鲁木齐、南京、江门、深圳沙头角等7个海关送教上门,培训学员近2000人.制作班刊8期、展板23块. 国际合作取得新突破.中美合建中国海关防辐射探测培训中心中心正式投入使用,海关总署副署长鲁培军与美国能源部国家核安全署副署长妮尔・米勒女士共同为该项目进行剪彩.中美共同举办了第一期核辐射探测技术培训班,培训学员27人.监管技术研究中心还首次承办了俄罗斯边远地区隶属海关关长培训班,接待了委内瑞拉海关代表团的来校参观考察. 监管技术研究中心完成《月度通关监管风险分析报告》9期、《大型集装箱检查设备绩效统计表》9期、《监管实务与研究》刊物2期,搜集监管现场查获的典型案例55个,案例实物图像35幅,H986扫描图像328幅. 党建人事工作稳步推进.贯彻落实中央及总署要求,抓好党支部建设,积极开展创先争优活动,落实 四好 总体部署和准军事化海关纪律部队管理要求,成功组织华北片区年度文化活动,取得了良好效果.完成干部人事、劳资福利、离退休人员管理与服务工作,进行人力资源管理,根据学校《教职员管理与使用办法》,完成了教职员续聘工作.根据辐射探测中心发展需要,积极与监管司和人教司沟通,研究招录人员工作.配合总署人教司,完成学校领导的测评考察工作 . 内控机制逐步完善.积极推进廉政教育进课堂专题试点工作.建立了学校反腐倡廉专题教育工作领导小组和工作机制,把廉政教育 进课堂 工作落到了实处.加强了对建设、维修项目的审计.从工程的招标、施工到竣工验收结算,实行全过程参与,项目跟踪审计.坚持了对基建、维修等各种工程项目中的招投标、项目取费造价审核及工程验收工作.同时,做好经济责任审计之后的整改工作,落实总署审计组对我院原校长开展离任审计的整改工作. 综合服务水平进一步提高.保密和信息工作取得新进展.国家保密局学校涉密信息系统的检测评结果为90.4分,列全国海关第12位.发挥信息载体作用,选准切入点准确并有针对性的做好信息编发工作,反映学校各方面的工作成果,年内编发校内信息131条,上报总署政务信息20条(采用6条);

通过教培中心网站上报信息68条,信息总数排名第13位.继续发挥档案的作用,为学校工作提供史料,在2012年度河北省开发利用档案优秀服务成果评选活动中,申报的《涉密信息系统分级保护实施工作》和《财务迎审自查自纠工作》档案应用成果,分别荣获

二、三等奖.科技保障能力不断增强,圆满完成教学与办公技术保障任务,全年共投入80多万元,为学员宿舍楼配备了268台电脑,方便了学员在校学习和业余生活. 后勤保障能力进一步提高.学校对全体服务员工进行集中培训、专项培训和实际操作培训,大大提高了员工服务素质、服务水平.严格执行 房间物品摆放标准 ,客房卫生不留死角.严格执行长途出车派车单制度和车辆维修三联单制度,建立车辆出行电子记录制度,保证了全年安全行车无事故.通过举行厨师刀工和专项菜肴比武、技术演练和服务员摆台考核,在一定程度上提高了餐厅人员的质量意识和服务技能;