DOC《2012年度工作总结》

通过加强质量监督和检查力度,调整学员用餐结构,受到了学员的好评.

二、开好头起好步,中国海关管理干部学院开启新的一页 10月22日,中国海关管理干部学院正式挂牌.这是海关总署优化海关系统教育资源布局,深化海关干部队伍建设的一个重大举措.新党委班子上任后,立刻带领全院教职工,按照总署部署,结合学院实际,以科学发展观为指导,以人才培养工作为中心,立足海关发展需要,服务海关发展大局,落实四好总体要求,借学习贯彻党的十八大会议精神有利时机,抓思想,带队伍,稳民心,促工作.

(一)带好队伍,加强组织建设. 首先是加强领导班子建设,党委委员提出五点自身工作要求.一是加强学习,熟悉院校工作,了解学校情况,必须认真学习研究党和国家关于教育培训工作的规范和要求;

学习研究海关总署对学校的要求和于署长在挂牌仪式上的重要讲话精神;

学习研究秦皇岛培训学校、广干院、上海关院,以及海关系统其它单位和系统外的办学经验,找准工作目标,继承和发展海关教育培训的优良传统.二是加强团结,按照民主集中制原则办事,大事讲原则,小事讲风格,严以律己,宽以待人.三是推动工作,对工作不仅要有负责的态度,更要遵循管理规律,用制度推进管理.四是带好队伍,注重以人为本,严管厚爱,深入群众,找每一位员工谈话,了解诉求和对学院建设意见,用诚心去对待每位同志,用自己的行动去带动群众,用激励和约束的方法去积极引导群众.五是自我管理,把领导班子当做一个单位来管理,做成一个有工作目标,有监督,有检查,有批评和自我批评的集体. 其次是加强思想建设,统一全员思想稳中求进.?通过组织科以上干部和全体党员收看党的十八大会议直播、聘请专家进行专题讲座系统导读报告重点、党委中心组集中学习研讨活动、撰写理论文章、 学报告、学党章 知识竞赛、硬笔书法比赛等活动学习贯彻党的十八大精神,引导教职员工在交流中相互启发、深入思考、融会贯通,达到增强感染力、学以致用的目的.学院召开两次全体教职员工大会,薛屹书记、杜祥培院长分别就贯彻落实党的十八大会议精神做了专题报告,传达总署和学院党委对学习十八大精神的部署.

(二)突出 中心 工作,促进培训工作新转变 认真完成培训任务.学院挂牌以来,共组织培训班9期,培训学员338人次.其中,计划内教培中心办班3期,191人次,各司、局办班5期,107人次.12月承办了一期总署机关纪检干部学习十八大精神学习班,培训学员40人,借此机会,学院加强同总署机关各部门的联系,希望大家给予学院更多的支持和帮助,此次活动收到较好效果. 不断优化培训方式.把培训作为服务海关科学发展、服务海关中心工作、服务海关队伍建设、服务关员个人成长的重要手段,把贯彻落实 四好 要求与海关实际相结合,研究分析海关当前的热点、重点难点问题,在此基础上科学制定培训方案,精选主题,设计好培训内容,整合好系统内外的师资资源,切实提高培训的针对性和实效性. 积极创新培训理念.一是坚持以问题为导向,通过团队学习促进学思结合.本着 缺什么,补什么 的原则,坚持以解决问题为突破口,通过研讨交流,引导学员营造问题情境,带着问题学、融入团队学,提升培训的针对性和实效性;