DOC《2018年度述职述廉述学报告》

三、强化学习提升,打牢履职根基 一是加强政治理论学习.认真落实局"两学一做"学习教育常态化制度化学习要求,深入学习贯彻党的十九大精神,制定个人学习计划,把习近平新时代中国特色社会主义理论、党的路线方针政策、党章党规等法律法规作为引领思想的基本蓝本,做到真学、真懂、真信、真用,自觉树立理论自信、道路自信、制度自信、文化自信,不断提高党性修养、为民情怀、责任担当,做政治上的明白人.二是加强业务知识学习.结合分管工作,重点围绕精神文明建设方面的法规政策、《机关事务管理条例》以及新时代对机关事务工作的具体要求,设置调研课题、撰写理论文章,不断提高分析问题和解决问题的能力,实现理论向实践的转化和提升.三是加强保密知识学习.认真落实保密责任,带领分管处室加强保密知识学习,增强保密意识,把保密工作作为一项重要任务来抓,同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结,为我局保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础.

四、强化责任担当,抓好工作落实 根据党组分工,我分管局办公室、行业指导处工作.一年来,紧紧围绕党组工作部署,围绕中心、突出重点,尽职尽责、狠抓落实,较圆满的完成了各项目标任务. 一是积极促进统管院区环境美化、亮化提升.贯彻海绵城市理念,根据机关单位意见建议,借助第三方力量,积极推进机关现代化元素打造,设计更新导视系统,定期更换宣传栏主题,进一步加强统管院区宣传媒介统一设置管理,统管院区文明氛围更加浓厚,为提升干部职工文明意识、增强文明行为奠定了良好基础;

认真开展市直机关楼顶整治及建筑物屋顶标识招牌规范行动,拆除不规范标识招牌22处,院区工作环境更加美观舒适. 二是扎实开展精神文明创建工作.突出社会主义核心价值观在机关精神文明建设中的核心地位,强化《郑州市文明行为促进条例》贯彻实施,坚持指导服务,严格检查审核,完成4家市级文明单位申报受理登记,12家国家级文明单位、67家省级文明单位和15家市级文明单位在届复查工作.截止2018年底,归口我局管理的101家市直单位,已成功创建全国文明单位12家、省级文明单位67家(含省标)、市级文明单位19家,市直机关精神文明建设取得了丰硕成果.同时,围绕省级文明单位创建目标和要求,在全局范围内开展文明行为宣传和文明氛围营造,强化责任落实,细化工作举措,引导全体干部职工充分认识创建文明单位的重要意义和深远影响,积极参与到文明创建中来,为争创"省标"积累经验、奠定基础. 三是规范有序开展服务协调工作.围绕全局中心工作,不断深化服务职能,改进工作方式方法,充分发挥参谋助手、督查督办、协调服务作用,有效促进了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为全局整体工作目标的实现发挥了应有的作用.办文严谨规范,高标准、严要求规范发文、收文、文印等程序,做到有序、及时、准确、高效;

办会高质高效,充分发挥协调组织作用,在会议、活动、接待等工作中全年无差错;

办事井然有序,坚持按法规办事,按程序办事,按规则办事,按职责办事的原则,促使办公室工作效率、服务质量明显提升.参谋助手能力提升,在"能参谋、会参谋、善参谋"上下真功,组织开展理论研究工作,评选出有质量的调研文章,为领导决策提供了依据.